Ingeniero de Confiabilidad

SKF Group; Rosario; Presencial; ARS 1 800 000 - 3 000 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prepaga

Plataforma de descuentos

Autonomía y flexibilidad

Programa de bienestar

Resumo da oferta

SKF Argentina busca un Ingeniero de Confiabilidad para liderar proyectos de mantenimiento y gestión de activos, optimizando disponibilidad y desempeño de activos críticos. Se valorará experiencia en RAM, RCA, FMEA y modelos de vida (Weibull/LCC), así como manejo de SAP PM o CMMS y conocimiento de ISO 55000.

Se requiere disponibilidad para trabajo de campo, viajes nacionales e internacionales y vehículo propio; se ofrece un entorno global y trayectoria de más de 100 años.

Qualificações

• Experiencia >10 años en mantenimiento, confiabilidad y gestión de activos.
• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial.
• Experiencia con SAP PM, Oracle o CMMS y en mantenimiento preventivo/predictivo/condición.
• Conocimiento de ISO 55000 y metodologías RAM, Weibull, LCC, FMEA, RCA.

Responsabilidades

• Definir, desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento para equipos y activos.
• Liderar RAM, criticidad, RCA y modelados como Weibull; calcular LCC.
• Identificar mejoras por fallas y activos críticos; gestión de fallas recurrentes.
• Desarrollar y supervisar monitoreo de condición y mantenimiento predictivo.
• Diseñar propuestas de mejora de flujos de proceso.

Conhecimentos

Inglés intermedio

RCM

RBI

FMEA

RCA

RAM

Weibull

LCC

CMMS (SAP PM / Oracle)

Formação académica

Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial

Ferramentas

SAP PM

Oracle CMMS

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto

En SKF Argentina impulsamos la eficiencia industrial con soluciones innovadoras en movimiento y rotación.

¡Estamos buscando un/a Ingeniero de Confiabilidad para sumar al equipo de Industrial Services & Technology!

La misión de esta posición será liderar proyectos de confiabilidad, mantenimiento y gestión de activos, desarrollando e implementando estrategias que optimicen la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos críticos de los clientes, mediante la aplicación de metodologías de ingeniería y mejora continua.

¿Qué vas a hacer? (Responsabilidades clave)

• Definir desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento en equipos y/o activos de diferentes procesos productivos asegurando el desarrollo del proyecto de acuerdo con los objetivos, alcances y métricas establecidas.
• Liderar análisis de confiabilidad-disponibilidad-mantenibilidad (RAM), criticidad, causa raíz (RCA), modelados como por ejemplo Weibull y cálculo de ciclos de vida (LCC) entre otros de acuerdo con lo que los proyectos y clientes demanden.
• Identificar oportunidades de mejora mediante la gestión de fallas recurrentes y activos críticos. Análisis de fallas y de malos actores.
• Desarrollar y supervisar programas de monitoreo de condición y mantenimiento predictivo.
• Implementar planes y propuestas de mejora continua y reconversión de procesos asociados a la gestión de mantenimiento. Diseño de propuestas de flujos de proceso.

Requisitos

¿Qué valoramos de vos? (Requisitos)

• Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (excluyente).
• Contar con más de 10 de experiencia en mantenimiento, confiabilidad y gestión de activos en industrias de procesos (excluyente).
• Experiencia con SAP PM, Oracle o sistemas CMMS, y en estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y basado en condición (excluyente).
• Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de confiabilidad, Asset Management e ISO 55000 (excluyente).
• Dominio de metodologías RCM, RBI, FMEA, RCA, RAM, Weibull y LCC (excluyente).
• Ingles intermedio (deseable).
• Deberá contar con disponibilidad para trabajo de campo, viajes nacionales e internacionales y vehículo propio.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos? (Beneficios)

• Ser parte de una empresa global con más de 100 años de trayectoria.
• Prepaga.
• Plataforma de descuentos.
• Un entorno de trabajo con autonomía, libertad de acción y flexibilidad, donde podés desplegar todo tu potencial.
• Programa de bienestar… y ¡muchas cosas más para que tengas la mejor #EmployeeExperience!