Hybrid Trade Marketing Analyst – In-Store & Campaigns

ManpowerGroup; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.200.000 - 1.800.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ManpowerGroup Argentina busca un/a Trade Marketing Analyst para unirse al equipo de Marketing. La posición apoyará al Marketing Manager en la ejecución del Plan Anual de Marketing, con foco 70% Trade Marketing y 30% Consumer Marketing.

La modalidad es híbrida (3 días presenciales y 2 remotos) y el contrato es eventual por 10 meses para cubrir una licencia por maternidad. Se requieren grado universitario y 1–2 años de experiencia en roles afines.

Formación

• Graduado universitario en Marketing, Administración de Empresas o afines.
• 1–2 años de experiencia en Trade Marketing o Marketing Comercial.
• Experiencia en consumo masivo, dispositivos médicos, laboratorios o farmacéutica.
• Conocimientos en segmentación de mercado y presupuesto.

Responsabilidades

• Implementar el Plan Anual de Trade Marketing para canales físicos y digitales.
• Trabajar con el equipo Comercial en planes y acuerdos con clientes estratégicos.
• Liderar campañas promocionales, activaciones de marca y acciones omnicanal.
• Coordinar materiales POP y visibilidad en puntos de venta.
• Dar soporte a lanzamientos de productos y gestionar muestras.
• Administrar inversiones y presupuesto de marketing.
• Monitorear KPIs y elaborar análisis para optimizar resultados.
• Participar en reuniones con Marketing y Ventas.
• Visitar clientes junto al equipo comercial para identificar oportunidades.
• Desarrollar, aprobar y distribuir materiales promocionales.

Conocimientos

Trade Marketing

Brand activation

Budget management

Microsoft Office

Educación

Universitario en Marketing

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

ManpowerGroup Argentina busca un/a Trade Marketing Analyst para unirse al equipo de Marketing. La posición apoyará al Marketing Manager en la ejecución del Plan Anual de Marketing, con foco 70% Trade Marketing y 30% Consumer Marketing.

La modalidad es híbrida (3 días presenciales y 2 remotos) y el contrato es eventual por 10 meses para cubrir una licencia por maternidad. Se requieren grado universitario y 1–2 años de experiencia en roles afines.