HR Admin Intern — Grow in Talent & Compliance (Hybrid)

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 6.016.000 - 9.024.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Subvención económica

Seguro privado de Formación laboral FO

Descripción de la vacante

Practicante de Recursos Humanos en ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH busca apoyar en la gestión administrativa de SST y en procesos de incorporación y atracción de talento. Colaborarás con equipos para coordinar entrevistas y mantener registros actualizados, colaborando en iniciativas de clima y comunicación interna.

La posición es de nivel de entrada, con influencia en proyectos transversales y soporte a proveedores y áreas internas.

Formación

• Se valora capacidad de organización y atención al detalle.
• Se requiere proactividad y ganas de aprender.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar coordinaciones administrativas y seguimiento documental de SST.
• Brindar apoyo en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.
• Apoyar procesos de atracción y selección de talento, coordinando entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Dar seguimiento a Salud Ocupacional, incluyendo coordinación de exámenes médicos y documentación.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y bases de datos de RR. HH.
• Apoyar en actividades de Clima, Cultura y Comunicación Interna.
• Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar la ejecución de procesos administrativos.
• Apoyar en proyectos y actividades transversales de RRHH.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Comunicación

Responsabilidad

Adaptabilidad

Orientación al servicio

Descripción del empleo

Practicante de Recursos Humanos en ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH busca apoyar en la gestión administrativa de SST y en procesos de incorporación y atracción de talento. Colaborarás con equipos para coordinar entrevistas y mantener registros actualizados, colaborando en iniciativas de clima y comunicación interna.

La posición es de nivel de entrada, con influencia en proyectos transversales y soporte a proveedores y áreas internas.