H&S Manager

Eramet; Salta; Presencial; ARS 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa minera y metalúrgica busca un Gerente de Seguridad para liderar la gestión de salud y seguridad en sus operaciones en Salta, Argentina. El candidato ideal tendrá al menos 10 años de experiencia en Seguridad Industrial, una licenciatura en Higiene y Seguridad, y habilidades en la implementación de sistemas de gestión. Se ofrece un salario competitivo y condiciones seguras de trabajo, junto con beneficios como cobertura de salud y oportunidades de formación.

Servicios

Salario competitivo

Condiciones seguras de trabajo

Cobertura de salud

Almuerzo durante tu jornada laboral

Licencias extendidas por vacaciones

Oportunidades de formación

Formación

• Matrícula Habilitante en la Provincia de Salta.
• Conocimiento integral de la legislación en materia de Salud y Seguridad.
• Investigador de accidentes experimentado.

Responsabilidades

• Liderar procesos de alineación del equipo con H&S.
• Implementar y monitorear el Sistema de Gestión de H&S.
• Asegurar cumplimiento de Políticas y Procedimientos de H&S.

Conocimientos

Licenciatura en Higiene y Seguridad

10 años o más de experiencia en Seguridad Industrial

Conocimiento práctico en Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad

Sólida experiencia en el trabajo con contratistas

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Higiene y Seguridad / Ingeniería

Descripción del empleo

Gerente de Seguridad M/F

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Descripción

El gerente de H&S es el responsable de la implementación, operación, monitoreo y revisión del sistema de gestión de Eramine, con el objetivo de lograr el objetivo cero incidentes, daños al personal o daños a la propiedad, brindando apoyo funcional de H&S a toda la operación, administración, y la organización (empleados y contratistas).

Esta posición reporta a: Director de seguridad.

Ubicación: Sitio Centenario de Ratones, Argentina. Roster 7x7.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de alineación de su equipo con H&S, reforzando los comportamientos éticos y de cumplimiento requeridos.
• Demostrar, promover y ejemplificar los valores fundamentales de la compañía en personas y equipos de trabajo.
• Implementar y monitorear el Sistema de Gestión de H&S, incluyendo Planes y Procedimientos de Trabajo Seguro.
• Promover el Sistema de Gestión de H&S, siendo un referente basado en el personal y el liderazgo visible.
• Promover una fuerte conciencia y responsabilidad en seguridad en los distintos niveles.
• Revisar las actividades de la Compañía y garantizar el cumplimiento de las Políticas, Planes y Procedimientos de H&S.
• Asegurarse de que las actividades de H&S de las empresas contratista cumplan con las Políticas y Planes de H&S de la Compañía, de acuerdo con los términos y condiciones del Contrato y que a su vez cumplan con las regulaciones legales locales de HSE.
• Asegurar la gestión para los peligros y riesgos asociados con las actividades de la Compañía y Contratistas sean identificados, evaluados y se lleven adelante acciones para el control adecuadas.
• Compilar y publicar estadísticas de H&S y gestionar su comunicación efectiva.
• Asegurar que los planes de preparación y respuesta ante emergencias sean desarrollados, documentados, implementados y probados.
• Desarrollar procedimientos de seguridad específicos con el equipo del sitio para abordar los peligros y riesgos identificados.
• Asegurar la ejecución y puesta en marcha de un sistema de gestión de contratistas.
• Establecer herramientas para el seguimiento de las investigaciones de accidentes, monitoreando el cierre de acciones de forma de prevenir la recurrencia.
• Promover una metodología para compartir las lecciones aprendidas relacionadas con H&S.
• Gestionar toda proceso o tarea relacionada con H&S que pueda ser requerida por Eramet.

Su Perfil

• Licenciatura en Higiene y Seguridad / Ingeniería o equivalente con calificaciones profesionales adicionales en H&S y Sistemas de Gestión de Seguridad. Matrícula Habilitante en la Provincia de Salta.
• 10 años o más de experiencia en Seguridad Industrial en operaciones mineras, químicas, petroquímicas o industrias similares.
• Conocimiento práctico en Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad, Investigación de Incidentes mediante el uso de herramientas.
• Sólida experiencia en el trabajo con contratistas externos para crear un programa exitoso de H&S.
• Conocimiento integral de la legislación en materia de Salud y Seguridad.
• Conocimiento integral de las prácticas, procesos y estándares de Aseguramiento de la Calidad.
• Conocimiento integral de las prácticas, procesos y estándares médicos y de salud.
• Investigador de accidentes experimentado y experto en el uso de técnicas de análisis de causa raíz.
• Inglés avanzado.

Deseable

• Auditor Líder de Sistemas de Gestión de Seguridad (ISO 45001).
• Auditor Líder de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001).
• Auditor Líder de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001).
• Investigador Registrado de Accidentes Industriales.

Nuestras Ventajas

• Salario competitivo.
• Condiciones seguras de trabajo.
• Cobertura de salud.
• Almuerzo durante tu jornada laboral.
• Licencias extendidas por vacaciones, maternidad y paternidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo de acuerdo con tus necesidades y objetivos laborales.

Cada día en Eramet, nos esforzamos por ser un actor responsable en la industria minera y reducir nuestra huella ambiental. Si estás buscando un entorno laboral dinámico, inclusivo e internacional, únete a nosotros y conviértete en el nuevo rostro de la minería.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.

Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.

Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.