Graphic Design Manager

Werben HR; Buenos Aires; On-site; ARS 150,000 - 320,000; Full time

Job summary

Werben HR en Argentina busca un/a Graphic Design Manager (Regional) para liderar la estrategia de comunicación visual a nivel regional, coordinando un equipo de 10 diseñadores en Argentina y Brasil. La posición impulsa la imagen corporativa y garantiza consistencia entre canales y proyectos.

El/la candidato/a ideal tiene al menos 5 años de experiencia dirigiendo diseño, dominio avanzado de herramientas Adobe y habilidades de HTML/CSS. Se valorará Inglés avanzado y Portugués intermedio.

Qualifications

• Graduado/a en Diseño Gráfico (requisito excluyente).
• Mínimo 5 años liderando equipos de diseño, preferentemente tecnología.
• Inglés avanzado; Portugués intermedio deseable.
• Dominio de Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere y Dreamweaver; Office avanzado.
• Conocimientos de HTML/CSS y edición de video.

Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo regional de 10 diseñadores en Argentina y Brasil.
• Desarrollar y actualizar el manual de marca y asegurar su uso correcto.
• Brindar asesoría gráfica a proyectos internos y de clientes.
• Mantener calidad y proponer conceptos creativos innovadores.
• Analizar tendencias de imagen corporativa en tecnología y adaptar contenidos.

Skills

Inglés avanzado

Portugués intermedio

Education

Graduado/a en Diseño Gráfico

Tools

Photoshop

Illustrator

After Effects

Premiere

Dreamweaver

Job description

Graphic Design Manager (Posición Regional)

El/La Graphic Design Manager es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación gráfica de la compañía a nivel regional. Lidera al equipo de diseño implementando metodologías y procesos que garanticen un sistema visual cohesionado, interpretando las necesidades comerciales y técnicas, e integrándolas de manera alineada con los procesos de negocio y la imagen corporativa institucional.

Principales Responsabilidades

• Liderazgo y Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y potenciar las actividades del departamento de Diseño Gráfico a nivel regional (equipo de 10 diseñadores distribuidos en Argentina y Brasil).
• Identidad de Marca: Confeccionar y actualizar el manual de marca institucional, velando por el correcto uso y alineación de la imagen corporativa en todas las unidades de negocio y canales.
• Soporte Estratégico Multicanal: Brindar asesoría gráfica e instructiva a clientes internos y externos en proyectos de diseño gráfico y digital, diseño web, branding, contenido para redes sociales, arquigrafía y programas corporativos.
• Calidad y Concepto Creativo: Fomentar la excelencia y la calidad en las propuestas creativas presentadas por el equipo, aportando conceptos innovadores que sumen valor a la creación de contenido de la empresa.
• Análisis de Tendencias: Monitorear y analizar tendencias globales en imagen corporativa dentro de la industria tecnológica, adaptando contenidos y estéticas a los requerimientos específicos de la organización.

Requisitos del Perfil

• Formación Académica Graduado/a universitario/a en Diseño Gráfico (excluyente).
• Experiencia Laboral Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de diseño, preferentemente en el rubro de tecnología.
• Idiomas Inglés: Nivel Avanzado (Excluyente). Portugués: Nivel Intermedio (Deseable / Preferente).
• Conocimientos Técnicos y Herramientas Paquete Adobe: Dominio avanzado de Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere y Dreamweaver. Herramientas de Oficina: Microsoft Office – Nivel Avanzado (Excluyente). Diseño y Desarrollo: Conocimientos en HTML / CSS y edición de video. Social Media: Experiencia en diseño y optimización de piezas para publicaciones en Redes Sociales.

Competencias Clave

• Liderazgo y desarrollo de personas.
• Pensamiento estratégico y visión regional.
• Creatividad e innovación.
• Capacidad de decisión y orientación a resultados.
• Planificación, organización y manejo de la presión.
• Flexibilidad y confidencialidad.