Gerente General con Propósito e Impacto - para This Is Bp

Córdoba; Rosario; Presencial; ARS 20.000.000 - 25.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora de acción busca un Gerente General en Rosario. El candidato debe liderar la estrategia y operaciones, gestionando áreas como Producto y Marketing. Se requieren habilidades avanzadas de liderazgo y comunicación, así como 3+ años de experiencia en entornos de alta exigencia. Se valorará una sólida formación académica en direcciones de negocio. Esta posición también involucra la representación ante inversores y el aseguramiento del impacto positivo de la empresa en su comunidad.

Formación

• 3+ años liderando equipos de alto desempeño, preferentemente en operaciones de negocio con impacto.
• Deseable experiencia en marcas, deportes de acción e impacto o comunidad.
• Dominio de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia general del negocio.
• Supervisar Producto, Marketing, Logística, Ventas y Administración.
• Supervisar salud financiera y gestionar relaciones con inversores.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Comunicación empática

Toma de decisiones

Planificación estratégica

Gestión de equipos

Educación

Administración de Empresas

Economía

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Overview

¿Querés liderar una marca con impacto desde Argentina hacia el mundo?

THIS IS BP ofrece productos y experiencias auténticas en el nicho de Action Sport.

Role Summary

Título del rol: Gerente General

Área / Departamento: Dirección general

Reporta a: Directorio

Tipo de contrato: Tiempo completo

Nível: Senior ejecutivo

Ubicación: Rosario (presencial con posibilidad de viajes alrededor de Argentina y otros países donde opere la marca o tenga proveedores)

Purpose

Inspirar, liderar y transformar. El/la Gerente General será la cabeza estratégica y operativa de THIS IS BP, con la misión de hacer realidad nuestro propósito: inspirar a las personas a ser su mejor versión.

Key Responsibilities

• Dirección estratégica: Definir y ejecutar la estrategia general del negocio junto al Directorio, traducir el propósito de la marca en planes de crecimiento e impacto, liderar el proceso de expansión global asegurando coherencia identitaria.
• Gestión integral de áreas: Supervisar Producto, Marketing, Logística, Ventas, Administración y Cultura Organizacional, garantizar alineamiento transversal, cumplir objetivos comerciales, operativos y de impacto.
• Gestión financiera: Supervisar salud financiera, presupuestos, flujo de fondos, identificar eficiencia operativa, desarrollar estrategias atractivas para inversores, gestionar relaciones con inversores actuales y potenciales.
• Representación & Relaciones: Cara institucional ante inversores, aliados estratégicos, tiendas, embajadores y comunidad; participar en negociaciones críticas con proveedores, clientes y entidades clave.
• Impacto y cultura: Garantizar implementación del plan de triple impacto y visión B Corp, fomentar cultura organizacional creativa, auténtica, horizontal y regenerativa, impulsar bienestar y desarrollo talento interno.

Required Profile

• Formación académica: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Dirección de Empresas o afines.
• Experiencia laboral: 3+ años liderando equipos de alto desempeño, preferentemente en operaciones de negocio con impacto; deseable experiencia en marcas, deportes de acción e impacto o comunidad.
• Habilidades y competencias clave: Liderazgo estratégico, sensibilidad creativa y cultural, alta capacidad de toma de decisiones, dominio en gestión de equipos, planificación estratégica y procesos, conocimiento en finanzas, escalamiento de marcas y cultura organizacional, excelentes habilidades de comunicación empática e inspiradora, dominio de inglés avanzado.

Soft Skills

• Autenticidad, Versatilidad, Comunicación simbólica, Propósito activado, Cultura de impacto.

Success Indicators (KPIs)

• Tablero de gestión de salud organizacional.
• OKRs estratégicos definidos por el Directorio.
• Rentabilidad operativa y escalabilidad del negocio.
• Satisfacción del equipo interno (clima, retención, cultura).

Interactions

Interno: Coordinación directa con líderes de Producto, Marketing, Logística, Administración y Ventas.

Externo: Representación ante tiendas, distribuidores, proveedores estratégicos, aliados, inversores, organizaciones de impacto y comunidad.

Culture & Voice

En THIS IS BP no buscamos un CEO tradicional; buscamos un/a líder que inspire con coherencia, conecte con nuestra comunidad, se anime a pensar diferente y entienda que liderar también es acompañar.

Compensation

Salario Nominal: A convenir