Gerente de Operaciones para Barrio Cerrado

de Elizalde - Desarrollo del Talento; Troncos del Talar; On-site; ARS 2,400,000 - 4,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato en relación de dependencia

Prepaga

Job summary

La empresa de Elizalde - Desarrollo del Talento busca un Gerente de Operaciones para un importante barrio cerrado en la zona norte, responsable de gestionar infraestructuras y servicios con visión estratégica a largo plazo. El ocupante coordinará obras, mantenimiento de áreas verdes, gestión de presupuesto y supervisión de contratistas, asegurando cumplimiento normativo y satisfacción de residentes.

Se valorará experiencia en urbanizaciones cerradas, liderazgo y capacidad de planificación.

Qualifications

• Formación universitaria en área afín (ing. Civil/Industrial, arquitectura o administración).
• Experiencia 8–10 años en operaciones y 5 años en puestos de jefatura en entornos complejos.
• Conocimientos en obra civil, lectura de planos y normativas de seguridad.

Responsibilities

• Control de Obras Particulares: supervisión de reglamento, revisión de planos e inspecciones.
• Gestión de Espacios Verdes y Lagunas: mantenimiento de parques, arbolado y riego.
• Infraestructura: gestión de calles, desagües, alumbrado y redes de servicios.
• Complejos de Edificios y Centro Comercial: mantenimiento, seguridad y relación con locatarios.
• Gestión Transversal: elaboración y control del presupuesto, licitaciones y liderazgo de equipos.

Skills

Liderazgo

Gestión de presupuestos

Negociación

Planificación estratégica

Gestión de proveedores

Education

Ingeniería Civil

Ingeniería Industrial

Arquitectura

Administración de Empresas

Job description

Importante barrio cerrado de zona norte, con con trayectoria y proyección, en expansión y proceso de profesionalización.

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones, para un importante barrio cerrado de zona norte, encargado de liderar la gestión integral, el mantenimiento y la mejora continua de su infraestructura y servicios, con visión estratégica de largo plazo.

Principales Responsabilidades

• Control de Obras Particulares: Supervisión del cumplimiento del reglamento de construcción, revisión de planos, inspecciones, finales de obra y control de contratistas.
• Espacios Verdes y Lagunas: Planificación del mantenimiento de parques, arbolado y sistemas de riego; supervisión de la calidad del agua, bordes y equipos de bombeo.
• Infraestructura: Gestión de calles, desagües pluviales, alumbrado, redes de servicios, cercos perimetrales y edificios, implementando planes de mantenimiento preventivo y de inversiones.
• Complejos de Edificios y Centro Comercial: Coordinación del mantenimiento general, normativas de seguridad, habilitaciones y relación con locatarios.
• Gestión Transversal: Elaboración y control del presupuesto operativo, licitación de contratos, liderazgo de equipos propios y tercerizados, y atención a las solicitudes de los residentes.

Requisitos

La búsqueda se orienta a profesionales con:

• Formación: Título universitario en Ingeniería (Civil o Industrial), Arquitectura o Administración de Empresas o vinculadas a facility management.
• Experiencia: Entre 8 y 10 años en operaciones, mantenimiento o gestión integral de instalaciones, con al menos 5 años en posiciones de jefatura o gerencia (en urbanizaciones cerradas, grandes consorcios, centros comerciales o complejos de usos mixtos).
• Conocimientos técnicos: Obra civil, lectura de planos, mantenimiento de infraestructura urbana, nociones de propiedad horizontal, normativas laborales, de higiene y seguridad, y manejo avanzado de herramientas de gestión.
• Habilidades valoradas: negociación, resolución de conflictos y orientación al servicio, liderazgo, integridad y transparencia en la rendición de cuentas, visión estratégica y capacidad de planificación a mediano y largo plazo
• Disponibilidad: Presencial en la zona, con predisposición ante emergencias fuera de horario.
• Movilidad propia (excluyente)

Beneficios

Se ofrece contrato en relación de dependencia y prepaga, en una organización en proceso de profesionalización y desarrollo.