Gerente de Finanzas y RRHH

Slate Quality Personal S.R.L.; Partido de Vicente López; On-site; ARS 1,000,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Home office semanal

Obra social

Beneficios diversos

Job summary

Slate Quality Personal S.R.L. busca un Contador Público con perfil de Gerente Financiero para liderar el área financiera y apoyar a la Dirección en la toma de decisiones.

No se encargará de la contabilidad diaria, sino de gestión financiera, análisis de información y coordinación de RRHH y Compliance. Se valora experiencia previa en PyMEs, inglés avanzado y posible posgrado en Finanzas o afines; se busca un profesional senior capaz de trabajar en equipo y proponer mirada estratégica para la

Qualifications

• Contador público recibido con perfil gerencial.
• Inglés avanzado obligatorio para reuniones con equipos internacionales.
• Experiencia previa en PyMEs, entendiendo su dinámica y ritmo de trabajo.
• Perfil senior con trayectoria sólida; posibilidad de posgrado o especialización.
• Conocimientos sólidos del mundo financiero y de RRHH.

Responsibilities

• Analizar reportes del sistema y presentar informes a Dirección.
• Gestionar planificación y control financiero de la compañía.
• Coordinar procesos de RRHH: inducciones, onboarding, publicaciones de búsquedas y entrevistas.
• Liderar el área de Compliance y asegurar cumplimiento normativo.
• Trabajar con otras áreas aportando mirada corporativa y estratégica.

Skills

Contador Público

Inglés avanzado

PyMEs

Senior

RRHH

Compliance

Trabajo en equipo

Education

Contador Público recibido

Job description

Buscamos un/a Contador/a Público/a con perfil de Gerente Financiero, con visión integral del negocio y fuerte orientación a resultados, para liderar el área financiera de una filial en Argentina de una multinacional alemana en crecimiento y acompañar a la Dirección en la toma de decisiones.

No se encargará de la contabilidad diaria de la empresa, sino de la gestión financiera, el análisis de información y la coordinación de procesos clave de RRHH y Compliance.

Responsabilidades:

• Analizar los reportes generados por el sistema de gestión y presentar informes periódicos a Dirección.
• Gestionar la planificación y control financiero de la compañía.
• Coordinar procesos de Recursos Humanos: Inducciones y onboarding de nuevos ingresos. Publicación de búsquedas, contacto con candidatos y realización de entrevistas. Seguimiento general de temas de personal.
• Liderar el área de Compliance, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y minimizando riesgos legales.
• Trabajar de forma articulada con las distintas áreas de la empresa, aportando una mirada corporativa y estratégica.

Requisitos:

• Contador/a Público/a recibido/a (excluyente).
• Inglés avanzado (excluyente), ya que mantendrá reuniones con colegas de otros países.
• Experiencia previa en posiciones similares en PyMEs, entendiendo su dinámica y estilo de trabajo.
• Idealmente, profesional senior con sólida trayectoria.
• Será un plus contar con posgrado o especialización en Finanzas, Administración o afines.
• Sólidos conocimientos del mundo financiero y muy buena comprensión de procesos de RRHH.
• Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a la cultura corporativa y relacionarse con distintos niveles de la organización.

Condiciones de contratación

• Puesto efectivo, fuera de convenio.
• Obra social a conversar según perfil.
• Posibilidad de ofrecer hasta 1 día de home office semanal.
• Remuneración a convenir, acorde a la experiencia y a la responsabilidad del rol.
• Diversos beneficios acuerdos a la jerarquía del puesto.

Si cumplís con los requisitos y te interesa asumir el desafío de liderar el área financiera y de personas en una filial de una multinacional en crecimiento