Gerente comercial

EstrategiaRRHH; Wilde; On-site; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

EstrategiaRRHH busca un Gerente Comercial para liderar la gestión comercial de una empresa importante, definiendo estrategias para el crecimiento de ventas y la rentabilidad. Coordina con Producción, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar planes y una experiencia de cliente de calidad.

El rol implica supervisar ventas directas, distribuidores, servicio postventa y optimizar procesos. Se valora experiencia en liderazgo, negociación con clientes estratégicos y desarrollo de

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en roles gerenciales o estratégicos en ventas industriales.
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de presupuestos.
• Conocimientos en gestión comercial, ventas, marketing y atención al cliente.
• Disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Planificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la empresa.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial y asegurar resultados.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para definir políticas comerciales.
• Coordinar acciones con Producción, Marketing, Finanzas y RR.HH para cumplir planes.
• Administrar el presupuesto del área y negociar con clientes estratégicos.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de presupuestos

Estrategias de ventas

Análisis de mercado

Negociación con clientes

Education

Ingeniería

Job description

Se busca un Gerente comercial para importante Empresa.

Funciones

Es responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la empresa, definiendo e implementando estrategias orientadas al crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Lidera y desarrolla al equipo comercial, promoviendo su capacitación, desempeño y alineación con las metas del negocio.Supervisa las operaciones de ventas directas, distribuidores, ingeniería de ventas, administración comercial, logística, capacitación y servicio postventa, asegurando una gestión eficiente y una experiencia de calidad para los clientes. Asimismo, analiza el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio, definir políticas comerciales y proponer mejoras continuas. Coordina acciones con las áreas de Producción, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de los planes comerciales, optimizar los procesos internos y asegurar una adecuada gestión de los recursos. También administra el presupuesto del área, participa en negociaciones con clientes estratégicos y promueve iniciativas que fortalezcan la competitividad y el posicionamiento de la empresa en el mercado.

Requisitos

Título universitario en Ingeniería con especialización complementaria en Negocios o afines (NO excluyente). Deseable formación complementaria en áreas como Ventas, Marketing, Gestión Comercial o Administración de Empresas. Experiencia como mínimo 5 años en posiciones gerenciales o estratégicas en el área comercial de empresas industriales, preferentemente en los sectores de automatización o neumática. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales, gestión de presupuestos, estrategias de ventas y optimización de procesos comerciales. Experiencia en negociaciones clave y en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes estratégicos y distribuidores. Haber gestionado call centers o equipos de atención al cliente en empresas industriales. Conocimiento en Neumática, PLC (Automatización), Gestión Comercial, Ventas, Marketing, Atención al Cliente y Sistemas de Gestión. Conocimientos avanzados en gestión de equipos comerciales, negociación y análisis de mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson