Fullstack SSR/SR – ID #00010

Werben HR; Argentina; A distancia; ARS 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Argentina busca un perfil Full-Stack SSR/Sr. con más de 5 años de experiencia. El candidato ideal debería tener flexibilidad para aprender y rotar entre diferentes tecnologías como Java, .NET y NodeJS. Se valoran habilidades blandas y liderazgo en equipo. Se ofrece horario flexible y beneficios como ajustes salariales trimestrales y capacitaciones constantes.

Servicios

Una semana de vacaciones de invierno (adicional a las vacaciones de ley)

Ajustes trimestrales de sueldo

Pago parcial del sueldo en dólares

Bono anual

Capacitaciones constantes

Horario flexible

Licencia extendida por maternidad y paternidad

BigBox de cumpleaños

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo.
• Capacidad de participar en proyectos con visión de punta a punta.
• Flexibilidad para cambiar de lenguajes.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo técnico y la satisfacción del cliente.
• Resolución de problemas generales que involucren la solución.
• Colaboración dentro del equipo.

Conocimientos

Buenas habilidades blandas

Liderazgo/referente de equipo

Arquitectura (pipelines, aws, docker, k8s)

Prácticas técnicas (testing automatizado, integración continua)

Aprendizaje de diferentes tecnologías

Manejo de Frontend, Backend y Mobile

Descripción del empleo

Overview

En esta oportunidad lo que buscamos es perfiles Full-Stack SSR/ Sr. (Más de 5 años de experiencia en desarrollo). No buscamos que sea experto en ninguna tecnología, más que eso lo que vamos a priorizar es las ganas de aprender y la flexibilidad para cambiar de lenguajes.

Capacidad de participar en proyectos con una visión y compromiso “de punta a punta”. Esto significa que consideramos tanto el desarrollo técnico como el desempeño en otros aspectos del proyecto: la satisfacción del cliente, la capacidad para resolver problemas generales que involucren a la solución, la colaboración dentro del equipo.

Posibilidad de ir cambiando o rotando de clientes y proyectos a lo largo del tiempo.

Aprendizaje de diferentes tecnologías. Por ejemplo: Java, .NET, NodeJS, Angular, React, React Native, Ember. Manejamos tanto Frontend, Backend y Mobile.

Responsabilidades y habilidades clave

• Buenas habilidades blandas.
• Liderazgo/referente de equipo.
• Conocimientos deseados:
  • Arquitectura (pipelines, aws, docker, k8s).
  • Prácticas técnicas (testing automatizado, integración continua).
• Aprendizaje de diferentes tecnologías y la capacidad de cambiar de lenguajes según el proyecto.
• Manejo de Frontend, Backend y Mobile.
• Capacidad de participar en proyectos con visión de punta a punta, abarcando desarrollo técnico y desempeño en otros aspectos (satisfacción del cliente, resolución de problemas, colaboración).
• Posibilidad de rotar entre clientes y proyectos a lo largo del tiempo.

Cultura y metodología

• Aplicación de prácticas ágiles
• Integración y Entrega Continua (CI/CD)
• Los equipos auto-organizados en Esfera son de alta confianza, con gran compromiso y motivados, con referentes que surgen de manera natural.
• Equipos multidisciplinarios
• Trabajamos integrando habilidades individuales y potenciamos la creatividad para generar ideas y soluciones, favoreciendo la colaboración y el aprendizaje. Valoramos la inteligencia colectiva.
• Toma de decisiones descentralizada: dentro de cada equipo se conversa y, en conjunto, se toman las decisiones técnicas adecuadas al contexto del cliente y proyecto, así como la forma en la que se trabaja.

Beneficios

• Una semana de vacaciones de invierno (adicional a las vacaciones de ley)
• Ajustes trimestrales de sueldo
• Pago parcial del sueldo en dólares
• Bono anual
• Capacitaciones constantes
• Horario flexible (previamente acordado con el equipo)
• Licencia extendida por maternidad y paternidad
• BigBox de cumpleaños