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3Y Health en La Pampa busca un Ingeniero Full Stack Senior para integrarse al equipo de desarrollo de software. Serás responsable del desarrollo fullstack —backend con Java/Spring Boot y UI con React.js— y de entregar soluciones de alta calidad en sprints ágiles.
Deberás trabajar con APIs RESTful y SOAP WS, pruebas unitarias y revisión de código, además de colaborar con el Tech Lead y Scrum Master. Se valora dominio de PostgreSQL y Python como complemento, y un nivel de inglés C1/C2.
Misión Integrarte al equipo de desarrollo de software de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel global, siendo responsable de la ejecución de actividades de desarrollo fullstack —backend y UI— contribuyendo a la entrega de calidad dentro de la cadencia del sprint, en un entorno ágil y de alto impacto.
Desarrollar componentes de aplicaciones backend utilizando Java / Spring Boot
Desarrollar componentes de interfaz web utilizando React.js y otras tecnologías frontend aprobadas por el cliente
Implementar lógica de negocio basada en historias de usuario aprobadas y criterios de aceptación
Desarrollar e integrar APIs RESTful e integraciones de servicio a servicio (SOAP WS)
Realizar pruebas unitarias y apoyar las actividades de pruebas de integración
Participar en revisiones de código entre pares y responder a los comentarios recibidos
Apoyar las actividades de resolución de defectos y refactorización dentro del alcance del sprint
Participar en ceremonias ágiles: planificación de sprints, reviews y retrospectivas
Escalar bloqueadores y dependencias al Tech Lead o Scrum Master
Requisitos excluyentes
Seniority Senior con experiencia sólida en desarrollo fullstack Java
Dominio de Spring Boot y ecosistema Java enterprise
Experiencia en desarrollo frontend con React.js
Experiencia con PostgreSQL (modelado, consultas, optimización)
Manejo de servicios RESTful y SOAP WS
Conocimiento de Python (deseable o complementario)
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Inglés alto — C1/C2 (excluyente): uso fluido en entornos laborales
Proceso de selección Recruiting screen → Entrevista técnica → Entrevista con el cliente → Oferta