Frontend Developer Angular - Provincia

NTT DATA Europe & Latam; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS cubierta al 100%

Seguro Vida Ley desde el inicio

Bono de alimentación

Descripción de la vacante

NTT DATA busca un Frontend Developer Angular para desarrollar y mantener aplicaciones web modernas. Se trabajará en arquitecturas basadas en Microfrontends y Web Components, gestionando código con Azure DevOps, Bitbucket y Git.

Se valorarán conocimientos en SOLID, pruebas unitarias y metodologías ágiles, con experiencia en proyectos del sector bancario o financiero y entornos de alta disponibilidad.

Formación

• 4+ años de experiencia en desarrollo frontend.
• Angular 7 o versiones superiores.
• Conocimientos de Microfrontends y Web Components.
• Azure DevOps y Bitbucket para gestión de código.
• Git para control de versiones.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones web con Angular 7 o superior.
• Participar en arquitecturas basadas en Microfrontends y Web Components.
• Gestionar código y procesos de integración con Azure DevOps, Bitbucket y Git.
• Aplicar principios SOLID para soluciones escalables y mantenibles.
• Ejecutar pruebas unitarias para garantizar calidad.

Conocimientos

Angular proficiency

SOLID principles

Agile teamwork

Unit testing

Herramientas

Azure DevOps

Bitbucket

Git

Descripción del empleo

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

Estás a un paso de ser un Digital Lover. Te invitamos a revisar la vacante de Frontend Developer Angular y vivir esta experiencia:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular 7 o versiones superiores.
• Participar en el desarrollo e integración de arquitecturas basadas en Microfrontends y Web Components.
• Gestionar el código fuente y los procesos de integración mediante herramientas como Azure DevOps, Bitbucket y Git.
• Aplicar principios de diseño de software, incluyendo los principios SOLID, para desarrollar soluciones escalables y mantenibles.
• Implementar y ejecutar pruebas unitarias para garantizar la calidad del software.
• Participar en ceremonias y actividades de trabajo bajo metodologías ágiles, colaborando con equipos multidisciplinarios.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo Frontend.
• Experiencia desarrollando aplicaciones con Angular 7 o versiones superiores.
• Experiencia o conocimientos en arquitecturas de Microfrontends y Web Components.
• Manejo de herramientas de gestión de código y desarrollo como Azure DevOps y Bitbucket.
• Experiencia utilizando Git para el control de versiones.
• Conocimiento de los principios SOLID.
• Experiencia desarrollando y ejecutando pruebas unitarias.
• Conocimiento de metodologías y marcos de trabajo ágiles.
• Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero.
• Experiencia en aplicaciones empresariales de alta disponibilidad y escalabilidad.
• Experiencia participando en equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles.
• Crecimiento profesional y línea de carrera en una consultora líder en tecnología.
• Capacitación constante y formación profesional.
• Participación en proyectos de impacto nacional e internacional.
• Beneficios corporativos.
• Contrato indeterminado desde el primer día.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley desde el inicio.
• Bono de alimentación.

¡Sé parte de NTT DATA y acompáñanos a seguir impulsando la transformación digital!

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”