FINANCIAL CRIME PREVENTION MANAGER I

BBVA PERU; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 40.431.000 - 58.401.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA Peru busca profesional para gestionar herramientas tecnológicas orientadas al control y la prevención del fraude, analizando casos complejos y supervisando al equipo a su cargo para asegurar la mejora continua de las reglas de prevención.

Participará en shaping de proyectos estratégicos con impacto en la gestión de fraude, elaborará informes ejecutivos y propondrá estrategias de mitigación ante riesgos tecnológicos, manteniendo seguimiento de métricas y trámites administrativos necesarios

Formación

• Manejo de IA en el día a día.
• Experiencia de 5 años en áreas afines a fraude.
• Conocimiento de productos bancarios (tarjetas de crédito y débito).
• Experiencia gestionando a clientes de alto impacto.
• Habilidades blandas: orientación a resultado, trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad.

Responsabilidades

• Administrar las herramientas tecnológicas destinadas al control y prevención del fraude.
• Analizar de manera exhaustiva los casos de fraude de este grupo de clientes para la mejora continua de las reglas de prevención.
• Supervisar y controlar la correcta ejecución de las actividades asignadas al personal a su cargo.
• Participar en la definición (shaping) de proyectos estratégicos con potencial impacto en la gestión del fraude referente a esta sub unidad
• Elaborar informes ejecutivos y de gestión relativos a la prevención de fraudes.
• Proponer e implementar estrategias de mitigación ante riesgos de fraude tecnológico.
• Efectuar el seguimiento y control continuo de las métricas e indicadores de gestión establecidos.
• Gestionar los trámites y procesos administrativos inherentes a la función.

Conocimientos

IA

Gestión de fraudes

Liderazgo de equipos

Educación

Ingeniería Industrial o afines

Descripción del empleo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato: Regular (Undefined)

FUNCIONES

• Administrar las herramientas tecnológicas destinadas al control y prevención del fraude.
• Analizar de manera exhaustiva los casos de fraude de este grupo de clientes para la mejora continua de las reglas de prevención
• Supervisar y controlar la correcta ejecución de las actividades asignadas al personal a su cargo.
• Participar en la definición (shaping) de proyectos estratégicos con potencial impacto en la gestión del fraude referente a esta sub unidad
• Elaborar informes ejecutivos y de gestión relativos a la prevención de fraudes.
• Proponer e implementar estrategias de mitigación ante riesgos de fraude tecnológico.
• Efectuar el seguimiento y control continuo de las métricas e indicadores de gestión establecidos.
• Gestionar los trámites y procesos administrativos inherentes a la función.

REQUISITOS

• Bachiller o titulado universitario de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración, o afines.
• Experiencia de 5 años en áreas afines a fraude.
• Conocimiento de productos bancario (tarjetas de crédito y débito).
• Experiencia gestionando a clientes de alto impacto.
• Manejo de IA en el día a día.
• Habilidades blandas: orientación a resultado, trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.