EY - Senior Technical Project Manager

EY; Tandil; Hybrid; ARS 3,000,000 - 4,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Ayuda para mudanza a Buenos Aires

Cobertura médica privada

Bono anual por desempeño

Revisiones salariales periódicas

Job summary

EY busca un/a Senior Technical Project Manager para liderar programas de transformación digital y tecnológica en clientes de banca, fintech y seguros.

La posición ofrece modalidad híbrida, con beneficios y desarrollo profesional en una firma global líder.

Qualifications

• Dominio de inglés (excluyente) para comunicación con stakeholders a nivel internacional.
• Habilidades de comunicación y gestión de clientes internacionales y stakeholders ejecutivos.
• Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos de transformación tecnológica o similares.

Responsibilities

• Liderar proyectos de implementación, migración y transformación tecnológica en la industria financiera.
• Coordinación de proyectos Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Intune).
• Gestión de dependencias, riesgos, recursos y cronogramas para entregar resultados.
• Desarrollar relaciones con clientes y stakeholders ejecutivos.
• Promover mejores prácticas de delivery y gestión de proyectos, con mejora continua.
• Monitorear KPIs y asegurar hitos y entregables, gestionando riesgos.

Skills

Inglés avanzado

Habilidades de comunicación

Gestión de clientes internacionales

Education

Ingeniería Industrial / Ingeniería en Sistemas / Licenciatura en Sistemas / Administración de Empresas

Job description

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área

Desde Business Transformation para la industria de servicios financieros buscamos incorporar un/a Senior Technical Project Manager para acompañar programas de transformación de negocio, digital y tecnológica en clientes líderes de Banking, FinTech, Payments e Insurance.

Te proponemos sumarte a una organización global líder en consultoría profesional participando en proyectos de alto impacto junto a equipos multidisciplinarios, con acceso a metodologías globales, herramientas innovadoras y tecnologías emergentes, incluyendo Inteligencia Artificial.

Trabajarás en iniciativas estratégicas orientadas a transformar negocios, optimizar operaciones y acelerar capacidades organizacionales, colaborando con líderes de la industria en programas complejos de cambio y evolución empresarial.

Dentro de nuestro equipo podrás:

• Participar en programas de transformación digital y tecnológica para clientes líderes del mercado.
• Colaborar en proyectos regionales e internacionales con exposición a diferentes mercados e industrias.
• Acceder a metodologías globales, frameworks de gestión, herramientas innovadoras y tecnologías emergentes.
• Integrarte a un entorno de trabajo basado en colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo.

EY trabaja con clientes líderes en toda la región, ayudándolos a resolver algunos de sus desafíos más complejos. Este es el momento ideal para incorporarte a un equipo en continuo crecimiento y dejar tu huella en la transformación de la industria de servicios financieros.

Responsabilidades

• Liderar proyectos e iniciativas de implementación, migración y transformación tecnológica para clientes de la industria financiera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio, alcance, presupuesto y cronograma.
• Coordinar proyectos vinculados al ecosistema Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Intune y herramientas relacionadas), gestionando dependencias, riesgos, iniciativas y recursos para garantizar una ejecución efectiva.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y stakeholders ejecutivos, actuando como referente en la coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de transformación.
• Impulsar la adopción de mejores prácticas de delivery y gestión de proyectos, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), realizar seguimiento de avances y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. Identificar riesgos, dependencias y desvíos potenciales, definiendo e implementando planes de mitigación adecuados.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y facilitar la gestión del cambio necesaria para asegurar la adopción de las soluciones implementadas.

Requisitos

• Profesionales en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de consultoría, tecnología, servicios profesionales o grandes organizaciones liderando proyectos de transformación tecnológica.
• Experiencia previa gestionando proyectos de implementación, migración, despliegue o adopción de soluciones Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Intune o similares).
• Dominio de idioma inglés (excluyente).
• Habilidades de comunicación y gestión de clientes internacionales y stakeholders ejecutivos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Envíos gratis y descuentos en app de delivery.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Bono anual por desempeño.

¡Y mucho más!

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Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

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