Engagement Sellers Manager

MercadoLibre; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MercadoLibre busca un Sellers Engagement Manager en fintech para liderar crecimiento de TPV y engagement de comercios en la región, basado en Argentina. Colaborarás con equipos de producto, marketing y ventas para escalar soluciones de pagos y mejorar métricas clave.

Se requiere visión estratégica y capacidad analítica orientada a ejecución, experiencia liderando Growth/Performance o Marketing en fintech, banca o tecnología, y capacidad de toma de decisiones en contextos complejos.

Formación

• Profesional en Ingeniería, Economía, Administración o afines.
• Experiencia liderando equipos de Growth, Performance, Negocio o Marketing, preferentemente en Fintech, Banca o Tecnología.
• Visión estratégica, growth y capacidad analítica orientada a la ejecución y resultados.
• Autonomía, ownership end-to-end y capacidad de decidir en contextos ambiguos y de alta presión.
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en entornos ágiles y de rápido crecimiento.
• Experiencia liderando personas y desarrollo de talento; portugués es un plus.
• Capacidad para convertir problemas de negocio complejos en soluciones de crecimiento analíticas.

Responsabilidades

• Acompañar el cumplimiento del plan de crecimiento de TPV Point y TPV LT&SMBs por región.
• Garantizar el cumplimiento del plan de crecimiento de DC Acquiring y DC Ecosistémico LT & SMBs por mercado.
• Gestionar el framework de Growth end-to-end, incluyendo portafolio y HVAs, y ejecución de campañas automatizadas.
• Liderar estrategia de portafolio integrada, expansión de reach y mejora de conversión de HVAs.

Descripción del empleo

Sellers Engagement Manager - FintechEl equipo está liderado por ESTEBAN EIDELSZTEIN. La posición se encuentra basada en Argentina.¿Cuáles son los desafíos del rol?Acompañar el cumplimiento del plan de crecimiento de TPV Point y de TPV LT&SMBs en los diferentes países de la región.Garantizar el cumplimiento del plan de crecimiento de DC Acquiring y DC Ecosistémico LT & SMBs por mercado, sosteniendo el restatement de plan de forma recurrente.Manejar el framework de Growth end-to-end, incluyendo portafolio y High-value Actions, Value Prop Selection y ejecución de campañas automatizadas.Liderar estrategia de portafolio integrada, expansión de reach efectivo, mejora de conversión de HVAs y rentabilidad ecosistémica.Liderar reducción de churn a través de diagnóstico cross-ciclo de vida, gestión preventiva y correctiva, análisis de restricciones y double-churn.Manejar las capabilities de CRM y contactabilidad, incluyendo integración y consitencia cross-canal, campañas, automatización y modelos de datos.Gestionar el desarrollo del equipo impulsando su crecimiento, cultura y dinámicas de adopción de IA y nuevas herramientas.¿Cuáles son los requisitos?Ser profesional en las áreas de Ingeniería, Economía, Administración o carreras afines.Contar con experencia en roles similares, liderando equipos de Growth, Performance, Negocio o Marketing, preferentemente en entorno Fintech, Banca o Tecnología.Poseer fuerte visión estratégica, growth y capacidad analítica orientada a la ejecución y resultados, además de buena capacidad de síntesis y storytelling ejecutivo ante stakeholders senior.Tener autonomía, ownership end-to-end y capacidad de decidir en contextos ambiguos y de alta presión. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en entornos ágiles y de rápido crecimiento.Contar con experiencia comprobada liderando personas y desarrollando talento; portugués es un plus.Capacidad demostrada para convertir problemas de negocio complejos en soluciones de crecimiento analíticas accionables.Para conocer más sobre Oportunidades en MELI, compartimos la guía.