Encargado de Sucursal: Lidera Ventas y Equipo

Lukas SA

San Fernando

Presencial

ARS 21.469.000 - 25.716.000

A tiempo parcial

Hace 4 días
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Contrato eventual
Zona de trabajo Recreo

Descripción de la vacante

Lukas SA busca un supervisor/a para gestionar la operación de su sucursal en Argentina, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas. Se liderará y desarrollará un equipo, supervisando ventas, inventarios y servicio al cliente a través de indicadores de rendimiento.

La posición requiere experiencia en retail o servicios, secundario completo y disponibilidad para trabajar en jornada completa con horarios rotativos.

Formación

  • Secundario completo (excluyente).
  • Experiencia comprobable mínima de 2 a 3 años en liderazgo de sucursales.
  • Experiencia en retail, supermercados, consumo masivo o servicios con alta orientación al cliente.
  • Conocimientos en gestión de indicadores KPI, ventas, rentabilidad, inventarios y stock.

Responsabilidades

  • Gestionar la operación de la sucursal, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad.
  • Liderar, capacitar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo promoviendo un clima laboral positivo.
  • Realizar el seguimiento de indicadores de gestión (ventas, rentabilidad, merma, satisfacción del cliente, stock y productividad).
  • Garantizar el abastecimiento de mercadería, exhibición de productos, actualización de precios e inventarios.

Educación

Estudios terciarios o universitarios en Administración, Comercialización o carreras afines

Descripción del empleo

Lukas SA busca un supervisor/a para gestionar la operación de su sucursal en Argentina, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas. Se liderará y desarrollará un equipo, supervisando ventas, inventarios y servicio al cliente a través de indicadores de rendimiento.

La posición requiere experiencia en retail o servicios, secundario completo y disponibilidad para trabajar en jornada completa con horarios rotativos.

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