Encargado/a de taller

Randstad AR; Mar del Plata; On-site; ARS 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Randstad Argentina S.A. busca Encargado/a de Taller para Ripser, en Mar del Plata. Liderarás el equipo operativo en la nueva nave, organizando la producción ante cambios metodológicos para pasar de reacción a una producción continua para stock.

El perfil requiere experiencia en fabricación de producto terminado, enfoque técnico-práctico y liderazgo participativo. Jornada presencial de lunes a viernes con remuneración competitiva.

Qualifications

• Experiencia previa liderando procesos de fabricación de producto terminado por postas o estaciones de trabajo.
• Perfil técnico-práctico con visión organizativa y administrativa.
• Habilidades blandas destacadas, liderazgo participativo.

Responsibilities

• Organizar, planificar y supervisar la dinámica diaria del taller con fuerte presencia operativa.
• Liderar, desarrollar y gestionar a un equipo de 36 personas en taller, producción y logística.
• Planificar e incrementar los volúmenes de producción mensuales, asegurando abastecimiento y reposición de insumos.
• Resolver problemas en planta de manera proactiva, integrando tareas administrativas y de compras.
• Implementar y mantener programas de mejora continua y 5S en la planta.
• Garantizar transición operativa y reorganización ante cambios en la supervisión.

Job description

Encargado/a de Taller. Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Taller para incorporarse a Ripser, empresa consolidada en la fabricación y distribución de heladeras y exhibidoras comerciales en la ciudad de Mar del Plata. Tu principal desafío será liderar el equipo operativo en la nueva nave industrial, organizando y estabilizando la producción en un contexto de cambio metodológico para pasar de una modalidad reactiva a una producción continua para stock.

Principales Responsabilidades:

• Organizar, planificar y supervisar la dinámica diaria del taller con fuerte presencia en el campo operativo.
• Liderar, desarrollar y gestionar a un equipo de 36 personas distribuidas en taller, producción y logística.
• Planificar e incrementar los volúmenes de producción mensuales, garantizando el correcto abastecimiento y reposición de insumos.
• Resolver problemas en planta de manera proactiva, integrando y supervisando las tareas administrativas y de compras asociadas.
• Implementar y mantener programas de mejora continua y metodología 5S en la planta.
• Asegurar una correcta transición operativa y reorganización del esquema de trabajo ante cambios inminentes en la estructura de supervisión.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia previa liderando procesos de fabricación de producto terminado por postas o estaciones de trabajo (valoramos perfiles provenientes de talleres mecánicos grandes, carpintería industrial, armado de equipamiento médico o industrias afines).
• Perfil: Marcado perfil técnico-práctico combinado con una excelente visión organizativa y administrativa.
• Competencias: Habilidades blandas destacadas, excelentes relaciones interpersonales, iniciativa, capacidad de resolución de conflictos y un estilo de liderazgo participativo.

Condiciones de Contratación:

• Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 h.
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Remuneración: Excelente nivel de remuneración.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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