Encargado/a de Equipo de Preventistas
Surpstar
Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Descripción de la vacante
Surpstar busca un/a Encargado/a de Equipo de Preventistas para liderar, entrenar y expandir el equipo comercial, con foco en captar y fidelizar clientes mayoristas.
La persona seleccionada organizará la formación, coordinará visitas y objetivos, y desarrollará una cartera de comercios con compra recurrente a largo plazo. Se valorará experiencia en ventas B2B y capacidad para motivar equipos, medir resultados y proponer mejoras.
Formación
- Experiencia comprobable en el puesto de encargado/a de equipo comercial.
- Experiencia en la apertura de nuevos clientes mayoristas.
- Habilidades de liderazgo, formación y motivación de equipos.
- Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
- Se valorará experiencia en el rubro de cotillón o afines.
Responsabilidades
- Armar, capacitar y coordinar el equipo de preventistas.
- Captar y convertir nuevos comercios como clientes mayoristas.
- Desarrollar una cartera de clientes con compra recurrente y a largo plazo.
- Realizar seguimiento de objetivos, visitas y resultados del equipo.
Conocimientos
Descripción del empleo
Buscamos un/a Encargado/a de Equipo de Preventistas con experiencia para liderar y expandir nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la formación, coordinación y desarrollo de un equipo de preventistas, con el objetivo de captar y fidelizar clientes mayoristas.
- Armar, capacitar y coordinar el equipo de preventistas.
- Captar y convertir nuevos comercios como clientes mayoristas.
- Desarrollar una cartera de clientes con compra recurrente y a largo plazo.
- Realizar seguimiento de objetivos, visitas y resultados del equipo.
- Experiencia comprobable en el puesto de encargado/a de equipo comercial.
- Experiencia en la apertura de nuevos clientes mayoristas.
- Habilidades de liderazgo, formación y motivación de equipos.
- Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
- Se valorará experiencia en el rubro de cotillón o afines.
El esquema de remuneración incluye comisiones, incentivando el logro de objetivos.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
