Ejecutivo de Ventas Regional - Mar del Plata

scj

Mar del Plata

Hybrid

ARS 1,200,000 - 1,800,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Oficinas LEED
Desarrollo profesional
Días de descanso extra
Beneficios integrales

Job summary

SC Johnson busca un Ejecutivo/a de Ventas Regional para gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Mar del Plata y su región de influencia. El rol impulsa el crecimiento de ventas, fortalece relaciones comerciales y negocia planes comerciales.

El candidato debe recorrer la región, promover el portafolio, ampliar distribución y asegurar una ejecución comercial eficiente en puntos de venta, con disponibilidad para viajes y presentación de informes a la Jefe de Negocios Regional.

Qualifications

  • Estudiantes avanzados o graduados en carreras afines al rol (comercialización, administración, marketing o negocios).
  • Inglés intermedio.
  • Mínimo 2 años de experiencia en ventas con clientes y objetivos.
  • Movilidad propia y licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para recorridos frecuentes en Mar del Plata y zona.

Responsibilities

  • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (supermercados, distribuidores y mayoristas) para cumplir objetivos.
  • Construir relaciones comerciales, liderar negociaciones y desarrollar planes de negocio.
  • Recorrer Mar del Plata y región, promover el portafolio y ampliar distribución.
  • Ejecutar la correcta venta y visibilidad en punto de venta; ajustar precios y promociones.

Skills

Negociación
Orientación a resultados
Desarrollo de negocios

Education

Comercialización/Administración de Empresas/Marketing

Tools

Herramientas digitales

Job description

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson lleva 140 años liderando con propósito, desarrollando productos de alta calidad y marcas icónicas presentes en hogares, escuelas y empresas en prácticamente todos los países del mundo, entre ellas OFF!®, Raid®, Glade®, Windex®, Ziploc®, Baygon®, Mr Músculo®, Pato®, Lysoform® y muchas más. Las 13.000 personas que forman parte de nuestra compañía familiar global, actualmente en su quinta generación, están comprometidas con hacer del mundo un lugar mejor, hoy y para las futuras generaciones.

SOBRE EL ROL

Como Ejecutivo/a de Ventas Regional en SC Johnson, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en Mar del Plata y su región de influencia. Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de las ventas y expandir la presencia de nuestras marcas en el mercado, fortaleciendo las relaciones comerciales, negociando planes comerciales e identificando nuevas oportunidades de negocio. Para ello, tendrás un rol activo en el desarrollo de la región, visitando clientes y puntos de venta, promoviendo nuestro portafolio de productos, ampliando la distribución y asegurando una correcta ejecución comercial en el punto de venta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Gestión comercial y desarrollo de clientes:
  • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada (supermercados, distribuidores y mayoristas), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Construir relaciones comerciales sólidas, liderar negociaciones y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de las ventas.
  • Analizar indicadores comerciales (sell-in, sell-out, inventarios y distribución) para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
Desarrollo territorial y nuevas oportunidades de negocio:
  • Recorrer activamente Mar del Plata y su región de influencia, identificando nuevos clientes, canales y oportunidades de distribución.
  • Promover el portafolio de productos y lanzamientos de SC Johnson, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de nuestras marcas.
  • Trabajar en conjunto con distribuidores y mayoristas para desarrollar la cobertura comercial de la región.
Ejecución en punto de venta:
  • Asegurar la correcta ejecución comercial en los puntos de venta, supervisando disponibilidad, surtido, precios, promociones y exhibiciones.
  • Identificar oportunidades de mejora en visibilidad, distribución y posicionamiento de nuestras marcas frente a la competencia.
Análisis y coordinación comercial :
  • Relevar y analizar información del mercado para identificar oportunidades, priorizar acciones y desarrollar el potencial comercial del territorio.
  • Coordinar con el Jefe de Negocios Regional y equipos internos la implementación y seguimiento de planes y acciones comerciales.
EXPERIENCIA REQUERIDA
  • Estudiantes avanzados o graduados de carreras universitarias o terciarias afines al rol: Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Negocios o Gestión Comercial o similares.
  • Ingles intermedio
  • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales con responsabilidad sobre clientes y objetivos de negocio.
  • Movilidad propia (automóvil) y licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para realizar recorridos frecuentes en Mar del Plata y su zona de influencia.
EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS
  • Experiencia en ventas y gestión de clientes, preferentemente en consumo masivo o distribución.
  • Habilidades de negociación, orientación a resultados y desarrollo de negocios.
  • Perfil proactivo, autónomo y organizado, con fuerte orientación comercial y predisposición al trabajo en campo.
  • Capacidad analítica, manejo de herramientas digitales y habilidades para construir relaciones comerciales.
  • Conocimiento de canales supermercados, mayoristas, distribuidores y comercio tradicional.
REQUISITOS
  • Full-Time (Tiempo Completo)
  • Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles.
  • Contrato por tiempo indeterminado
  • Este puesto no es eligible para Relocalización
BENEFICIOS

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  • Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
  • Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.
MEJORES JUNTOS

En SC Johnson, creemos que las personas alcanzan su máximo potencial cuando colaboran y trabajan juntas de manera presencial. Valoramos la conexión humana para fortalecer el trabajo en equipo, agilizar la resolución de problemas e impulsar la innovación.

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