Ejecutivo de ventas a clientes

Medifé; Añelo; Hybrid; ARS 800,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de cobertura médica

Capacitación continua

Remoto–presencial

Convenios educativos

Beneficios Unilever

Job summary

Medifé busca un/a Ejecutivo/a Comercial con iniciativa y autonomía para desarrollar clientes individuales y corporativos. El rol implica acompañar a personas y empresas en la decisión de cuidar su salud y la de sus seres queridos, generando conversaciones y convirtiendo contactos en oportunidades.

Se valorará experiencia en ventas, cartera propia o capacidad de prospección, y manejo de redes sociales para desarrollar la cartera.

Qualifications

• Experiencia mínima de tres años en venta de servicios o productos intangibles.
• Contar con cartera propia será valorado; si no la tienes, demuestra prospección y generación de nuevos clientes.
• Manejo profesional de redes sociales, WhatsApp y herramientas de venta digital.
• Conocimientos de CRM y notebook propia.
• Disponibilidad full-time.

Responsibilities

• Prospectar nuevos clientes a través de redes sociales, referidos y canales digitales.
• Asesorar sobre el plan de cobertura médica más adecuado.
• Gestionar el proceso comercial completo: contacto, propuesta, negociación y alta.
• Recibir y gestionar leads, ampliar la cartera con prospección propia.
• Registrar y dar seguimiento a oportunidades en CRM.
• Observar el mercado y aportar información para poten ciar la estrategia comercial.

Skills

Prospección

Cierre de ventas

CRM

Comunicación

Redes sociales

Education

Estudios secundarios completos

Tools

CRM

Job description

Hay oportunidades que llegan. Y otras que se crean.

En Medifé buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con iniciativa, autonomía y ganas de desarrollar nuevos clientes individuales y corporativos.

Tu desafío no será solamente comercializar un plan de salud, sino acompañar a personas y empresas en una decisión importante: elegir cómo cuidar su salud y la de quienes las rodean.

Si disfrutás generar conversaciones, construir confianza y transformar contactos en oportunidades, queremos conocerte.

¿Qué vas a hacer?

• Prospectar nuevos clientes a través de redes sociales, referidos, contactos, acciones presenciales y canales digitales.
• Escuchar cada necesidad y asesorar sobre el plan de cobertura médica más adecuado.
• Gestionar el proceso comercial completo: contacto, propuesta, negociación, cierre y documentación para el alta.
• Recibir y gestionar leads, complementándolos con acciones de prospección propia para ampliar tu cartera.
• Registrar y dar seguimiento a las oportunidades en CRM.
• Observar el mercado y aportar información que ayude a potenciar la estrategia comercial.

Este rol puede ser para vos si…

• Tenés iniciativa para generar oportunidades desde cero.
• Disfrutás relacionarte con personas, escuchar y construir vínculos de confianza.
• Te organizás con autonomía y sostenés el seguimiento hasta alcanzar el resultado.
• Te motivan los objetivos comerciales y los desafíos.

¿Te reconocés en este desafío?

Buscamos experiencia comercial, pero también iniciativa, constancia y capacidad para construir relaciones.

Porque vender también es escuchar.

Porque asesorar también es cuidar.

Requisitos

• Experiencia mínima de tres años en venta de servicios o productos intangibles. Excluyente.
• Contar con cartera propia será valorado. De no tenerla, necesitaremos que puedas demostrar experiencia en prospección y generación de nuevos clientes.
• Estudios secundarios completos.
• Manejo profesional de redes sociales, WhatsApp y herramientas de venta digital.
• Conocimientos de CRM y notebook propia.
• Disponibilidad full-time.

Beneficios

• Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
• Capacitación continua mediante programas y talleres.
• Modalidad remoto–presencial con flexibilidad para organizar horarios.
• Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
• Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros.
• Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
• Hora de lactancia extendida (1 h 30).
• Reintegro de gastos de guardería.
• Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva).
• Celular corporativo.

El próximo match puede empezar con esa historia.