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Una consultora de recursos humanos está en búsqueda de un/a Ejecutivo Comercial Junior para realizar visitas a hoteles y ofrecer sus servicios en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El candidato ideal debe ser graduado o estudiante avanzado en turismo, con 1 a 2 años de experiencia y dominio intermedio de herramientas como Microsoft Office. Se ofrece capacitación, horarios conversables y modalidad híbrida. Es fundamental contar con habilidades comunicativas y un perfil proactivo.
Estamos en la búsqueda de un/a comercial junior para desempeñarse como Ejecutivo Comercial Junior - DMC en la zona de Capital Federal.
Tus tareas principales incluirán la visita a hoteles para ofrecer los servicios de nuestra empresa, la entrega de folletería y material promocional, la gestión de consultas de recepcionistas de cada hotel y la identificación de necesidades de los clientes. También serás responsable del seguimiento del canal de venta de hotelería, el armado de planillas y reportes de seguimiento, así como la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales con hoteles fidelizados.
Titulación mínima: Graduado/a o estudiante avanzado/a de carreras de turismo y/o similar
Experiencia: 1 a 2 años
Lugar de residencia deseada: Caba o +- 40 minutos de distancia de Palermo
Idioma: Inglés nivel avanzado (deseable) - será evaluado en la entrevista
Sistemas requeridos: Microsoft Office y Google Tools nivel intermedio.
Otros:
Incorporación inmediata.
Capacitación a cargo de la empresa.
Horario part time (4 horas semanales, 5 días a la semana a convenir). Pudiendo ser de lunes viernes / martes a sábados, etc (abierto a dialogar). Horario Full time 6 horas semanales (conversables).
Modalidad híbrida 2 días home office y 3 días presencial (visitando hoteles).
Oficinas localizadas en Palermo - Caba.
Gennera RRHH consultora con más de 30 años de experiencia en los sectores de turismo, hotelería y gastronomía. Conectamos talentos y profesionales con empresas. Te recordamos que participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)