Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Medifé busca un Ejecutivo/a de Ventas para captar nuevos asociados y comercializar planes de cobertura médica, ofreciendo asesoría cercana y profesional.
Se responsabilizará de prospección activa, gestión de leads y cierre de ventas, manteniendo registro en CRM y analizando la competencia para optimizar resultados. Modalidad remoto–presencial con disponibilidad full-time.
En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto. Creemos en el compromiso, la eficiencia y el trabajo colaborativo como pilares fundamentales de nuestro propósito. Por eso buscamos sumar a una persona apasionada por la venta consultiva, motivada por los desafíos y orientada a generar valor a través de una gestión comercial de alto impacto.
Si te entusiasma construir relaciones, trabajar por objetivos y desarrollar oportunidades comerciales desde cero, este rol es ideal para vos.
¿Cuál es el desafío?
Como Ejecutivo/a de Ventas, tu misión será captar nuevos asociados, comercializando nuestros planes de cobertura médica y asegurando una experiencia de asesoramiento cercana, profesional y efectiva.
Principales responsabilidades
Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios o productos intangibles | Excluyente.
Ideal contar con cartera propia. De no tenerla, será indispensable demostrar capacidad real de generar prospección desde cero, dado que la empresa no provee base de datos.
Estudios secundarios completos.
Manejo profesional de redes sociales y venta digital.
Disponibilidad full-time.
Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
Capacitación continua mediante programas y talleres.
Modalidad remoto–presencial con flexibilidad para organizar horarios.
Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros.
Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
Hora de lactancia extendida (1 h 30).
Reintegro de gastos de guardería.
Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva).
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.