Director/a de Sistemas Digitales y Datos | Innovación y Talento

ITBA; Argentina; Híbrido; ARS 4.000.000 - 6.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Swiss Medical 30 para vos y tu grupo

21 días hábiles de vacaciones

Convenio con SportClub

Descripción de la vacante

ITBA busca un Director de Departamento de Sistemas Digitales y Datos para liderar la gestión integral del departamento, orientar el talento docente y garantizar la excelencia académica.

Entre sus desafíos se destacan liderar equipos docentes, buscar y evaluar candidatos, proponer contenidos, supervisar planes de estudio y promover proyectos de investigación y vinculación tecnológica. Se valoran perfiles con posgrados y experiencia en acreditación universitaria.

Formación

• Título de grado universitario en Informática, Sistemas, Electrónica, Ciencia de Datos o afines.
• Experiencia en gestión académica universitaria.
• Capacidad de trabajo colaborativo, compromiso e innovación.
• Manejo de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Liderar a los directores de carrera y al cuerpo docente del Departamento, gestionando y desarrollando talento.
• Liderar la búsqueda, evaluación y propuesta de candidatos para el equipo docente.
• Proponer contenidos y temáticas para diseño e implementación de nuevas materias.
• Realizar el seguimiento de la calidad de los cursos y del desempeño del equipo del Departamento.
• Promover la internacionalización de las actividades y del equipo.
• Promover y proponer proyectos de investigación y de vinculación tecnológica con foco en formación estudiantil.
• Supervisar periódicamente planes de estudio y proponer contenidos para nuevas carreras.
• Gestionar laboratorios y otros activos del Departamento.

Conocimientos

Gestión académica

Trabajo colaborativo

Compromiso e innovación

Inglés avanzado

Educación

Grado universitario en Informática, Sistemas, Electrónica, Ciencia de Datos o afines

Descripción del empleo

ITBA busca un Director de Departamento de Sistemas Digitales y Datos para liderar la gestión integral del departamento, orientar el talento docente y garantizar la excelencia académica.

Entre sus desafíos se destacan liderar equipos docentes, buscar y evaluar candidatos, proponer contenidos, supervisar planes de estudio y promover proyectos de investigación y vinculación tecnológica. Se valoran perfiles con posgrados y experiencia en acreditación universitaria.