Desarrollador Frontend React Senior

Encora; Comisión de Fomento de Perú; Remote; ARS 136,310,000 - 181,747,000; Full time

Job summary

Coforge busca un Desarrollador Frontend React Senior para transformar diseños UX/UI en interfaces web modernas y eficientes. El rol es remoto, con disponibilidad para asistir a la sede cuando lo solicite el cliente.

Se valorará experiencia con React, TypeScript, Angular 17+, y buenas prácticas de accesibilidad y rendimiento. Responsable de integrar APIs REST, realizar pruebas y trabajar en un entorno ágil con colaboración entre UX/UI y backend.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend.
• Dominio de ReactJS y TypeScript para construir interfaces modernas.
• Conocimiento de Angular 17 o superior y diseño responsive.
• Experiencia consumiendo API REST y pruebas de UI/UX.
• Gestión de código con Git y prácticas Agile/Scrum.
• Conocimientos en Azure/AWS y herramientas DevOps.

Responsibilities

• Desarrollar interfaces web responsivas y de alto rendimiento.
• Convertir diseños UX/UI en componentes reutilizables.
• Integrar servicios backend y APIs REST.
• Escribir pruebas unitarias y de integración para asegurar calidad.
• Optimizar rendimiento, tiempos de carga y escalabilidad.
• Colaborar con UX/UI, backend y equipos ágiles durante el ciclo.
• Documentar componentes y procesos de desarrollo.

Skills

ReactJS

TypeScript

Angular 17+

UI/UX interpretation

Responsive design

Git

Agile/Scrum

REST API

Accessibility

Tools

Next.js

Docker

Azure DevOps

Jira

GitHub Actions

AWS

GCP

Job description

Título del puesto: Desarrollador Frontend React Senior

Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia.

Modalidad: Remota, con disponibilidad para asistir presencialmente a la sede de Miraflores cuando lo solicite el cliente.

En Coforge estamos buscando un Desarrollador Frontend React Senior (20787-11-13) con experiencia en el desarrollo de interfaces web modernas, responsivas y de alto rendimiento. Buscamos un profesional capaz de transformar diseños UX/UI en componentes funcionales y reutilizables, integrar servicios backend y garantizar una experiencia de usuario intuitiva, accesible y eficiente.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces web responsivas utilizando tecnologías frontend modernas.
• Transformar diseños UX/UI en componentes funcionales, reutilizables y de alta calidad.
• Desarrollar soluciones que garanticen una experiencia de usuario fluida, intuitiva y accesible.
• Consumir e integrar API REST y servicios desarrollados por equipos backend.
• Realizar pruebas unitarias, funcionales e integradas para asegurar la calidad del código.
• Optimizar el rendimiento, los tiempos de carga y la escalabilidad de las aplicaciones.
• Participar en revisiones de código y aplicar estándares y patrones de desarrollo.
• Identificar y solucionar incidencias en ambientes de desarrollo, pruebas y producción.
• Documentar los componentes, desarrollos e integraciones realizados.
• Participar en ceremonias ágiles, como reuniones diarias, planificación de sprints, retrospectivas y revisiones.
• Colaborar con diseñadores UX/UI, desarrolladores backend y otros equipos para cumplir los requerimientos del producto.
• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo frontend.
• Experiencia con TypeScript, ReactJS y Angular 17 o superior.
• Conocimientos de diseño responsivo.
• Manejo de Git para el control de versiones.
• Experiencia con gestores de paquetes como npm, Yarn o pnpm.
• Conocimientos de metodologías ágiles, especialmente Scrum.
• Conocimientos de patrones de diseño y programación orientada a objetos.
• Conocimientos de Microsoft Azure.

Requisitos deseables

• Conocimientos de Next.js y arquitectura de microfrontends.
• Experiencia con Docker.
• Conocimientos de Azure DevOps, Jira o GitHub Actions.
• Familiaridad con procesos de integración y despliegue continuos (CI/CD).
• Conocimientos de AWS o Google Cloud Platform (GCP).
• Experiencia en pruebas con Jest, Jasmine, Cypress o herramientas similares.

Publicado el: 22-10-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.