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Ualá busca un Credit Profitability Analyst para diseñar y optimizar pricing de préstamos, tarjetas y soluciones de cobro, maximizando margen y retorno del portafolio.
Se valorará experiencia en pricing, modelos de crédito y pruebas A/B; dominio de SQL y herramientas de BI; y capacidad de trabajar con ALM, underwriting y riesgo de crédito.
La posición reporta a la vertical de Finanzas; se busca persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con disponibilidad para trabajar en Argentina.
Estamos revolucionando las finanzas en América Latina
Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!
#LoMejorEstáPorVenir
Buscamos a nuestro/a próximo/a Credit Profitability Analyst que tendrá como misión diseñar, evaluar y optimizar las estrategias de pricing y la estructura de rentabilidad de productos crediticios y de captación maximizando el margen y el retorno financiero del portafolio.
¿Por qué trabajar en Ualá?Queremos compartir con vos...
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate