Coordinador De Almacen Sr

Alicorp; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 39,313,000 - 68,798,000; Full time

Job summary

Alicorp busca un Coordinador de Almacen Sr para su Centro de Distribución en Trujillo, Perú. Liderarás la logística de salida, desde recepción hasta despacho, asegurando eficiencia y cumplimiento del presupuesto y normativas.

Planificarás despachos locales y de exportación, impulsarás iniciativas de digitalización y gestionarás un equipo operativo y administrativo para cumplir estándares de SGI.

Qualifications

• Formación: Bachiller o Título en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte o Administración.
• Experiencia: mínimo 2 años en cadena de suministro, almacenamiento o distribución.
• Conocimientos en SAP y presupuesto logístico, manejo de Office.

Responsibilities

• Liderar la operación logística de salida asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado.
• Planificar y coordinar la programación diaria para despachos locales y de exportación, garantizando disponibilidad de recursos.
• Gestionar el cumplimiento del presupuesto operativo (fletes, almacenaje, servicios y materiales), elaborando proyecciones mensuales.
• Implementar proyectos de eficiencia operativa y digitalización (automatización, dashboards Power BI, AppSheet).
• Coordinar con áreas transversales (Comercial, Finanzas, Calidad, Producción, Seguridad y Mantenimiento).
• Liderar al personal operativo y administrativo promoviendo el cumplimiento de estándares SGI (ISO, BAP, BASC).

Skills

SAP

Control de gastos

Presupuestos logísticos

Microsoft Office

ISO 9001

ISO 14001

OHSAS 18001

GlobalGAP

BAP

OEA

Power BI

AppSheet

Education

Bachiller o Titulado/a en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración

Tools

Power BI

AppSheet

Job description

Coordinador De Almacen Sr

Empresa : Alicorp Tipo de empleo : Tiempo completo Peru

Descripción del trabajo - Coordinador De Almacen Sr

¿Cuál será tu desafío?

Asegurar la gestión integral de la logística de salida, garantizando la eficiencia operativa, el control presupuestal y la máxima satisfacción del cliente. Liderarás la planificación, ejecución y seguimiento de los procesos de almacenamiento, despacho y transporte (nacional y de exportación) del Centro de Distribución Trujillo, impulsando activamente la mejora continua, la digitalización y la sostenibilidad de las operaciones.

¿Qué harás en tu rol?

• Liderar la operación logística de salida asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de producto terminado.
• Planificar y coordinar la programación diaria para los despachos locales y de exportación, garantizando la disponibilidad de recursos operativos.
• Gestionar el cumplimiento del presupuesto operativo (fletes, almacenaje, servicios y materiales), elaborando proyecciones y sustentos mensuales.
• Implementar proyectos de eficiencia operativa y digitalización (automatización, dashboards Power BI, AppSheet).
• Coordinar con áreas transversales (Comercial, Finanzas, Calidad, Producción, Seguridad y Mantenimiento).
• Liderar al personal operativo y administrativo desarrollando sus capacidades y promoviendo el cumplimiento de estándares SGI (ISO, BAP, BASC).

¿Qué necesitamos de ti?

Formación: Bachiller o Titulado/a en carreras como: en Ingeniería Industrial, Logística y Transporte, Administración o afines.

Experiencia: De preferencia mínimo 2 años en la cadena de suministro (Supply Chain), almacenamiento o distribución.

Conocimientos deseable

• Manejo de SAP (Deseable)
• Manejo de presupuestos logísticos, control de gastos e indicadores de gestión.
• Microsoft Office nivel intermedio.
• Normas Internacionales: ISO 9001, ISO 140001, OHSAS 18001, Global GAP, BAP, OEA.( Deseable)

En Vitapro valoramos la diversidad y la inclusión reflejando nuestro compromiso con un proceso de selección basado en evaluaciones objetivas, enfocadas en habilidades, experiencia y potencial, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Creemos firmemente en la equidad de oportunidades y en la construcción de un equipo diverso que refleje nuestra cultura de valor a las diferencias que nos hacen únicos y en donde cada talento pueda desarrollarse plenamente.