Coordinador/ Controlador Administrativo de Playa - Villa Celina

Adecco Argentina S.A.; Roldán; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios busca un/a Coordinador/a Administrativo/a de Playa en Roldán, Argentina. La persona seleccionada será responsable de controlar el flujo de entrada y salida de unidades de transporte, asegurar el cumplimiento de normas y realizar tareas administrativas. Es necesario tener secundario completo y experiencia en control operativo. Se valorará el manejo básico del Paquete MS Office y la movilidad propia. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa en tareas de control operativo o auxiliar operativo.
• Secundario completo (excluyente).
• Manejo de PC y Paquete MS Office nivel básico/intermedio.

Responsabilidades

• Controlar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y egreso de unidades.
• Registrar y controlar movimientos operativos dentro de la playa.
• Recepcionar, controlar y entregar documentación de transporte.
• Mantener comunicación directa con choferes y operadores.
• Asegurar el correcto registro y carga de información en el sistema.

Conocimientos

Buena comunicación interpersonal

Capacidad de organización y control

Resolución de conflictos

Proactividad y responsabilidad

Trabajo en equipo y orientación a resultados

Educación

Secundario completo

Herramientas

Paquete MS Office

Descripción del empleo

Overview

Si te interesa ser COORDINADOR/CONTROLADOR ADMINISTRATIVO DE PLAYA y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrador/a de Playa para gestionar y controlar el correcto flujo de ingreso y egreso de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y horarios establecidos.

Responsabilidades Principales

• Controlar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y egreso de unidades.
• Registrar y controlar movimientos operativos dentro de la playa.
• Recepcionar, controlar y entregar documentación de transporte.
• Mantener comunicación directa con choferes y operadores para asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos.
• Gestionar tareas administrativas propias del sector.
• Asegurar el correcto registro y carga de información en sistema.
• Notificar en tiempo y forma siniestros, accidentes, demoras o desvíos operativos.
• Realizar seguimiento y resolución de contingencias dentro de la playa.
• Controlar salidas y despachos cumpliendo con los KPIs del sitio (OST, DOT, OOT).
• Colaborar y reportar información al Analista de Tráfico.

Tareas Adicionales (Adds)

• Brindar soporte en la resolución de problemas en sistemas y apps de conductores (carga, generación de QR).
• Realizar registros e inspecciones para detectar incidencias, desperfectos unidades fuera de estándar.
• Coordinar con Operaciones el posicionamiento de docks y puertas para carga y descarga.
• Controlar horarios de salida de unidades y correcta entrega de documentación.
• Comunicarse con Loss Prevention ante desvíos relacionados con drivers, documentación o comportamiento.
• Modificar y editar rutas, horarios y tipo de unidad en sistema.
• Ejecutar tareas de replanning según volumen operativo.
• Registrar delays e incidencias operativas de las unidades.

Requisitos del perfil

• Experiencia previa en tareas de control operativo o auxiliar operativo (preferentemente en grandes industrias).
• Secundario completo (excluyente).
• Manejo de PC y Paquete MS Office nivel básico/intermedio (o sistemas operativos similares).
• Movilidad propia (deseable).

Habilidades requeridas

• Buena comunicación interpersonal.
• Capacidad de organización y control.
• Resolución de conflictos.
• Proactividad y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: Ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.