Coordinador/a de Relaciones Laborales

YPF; Río Negro; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica para vos y tu familia

Descuentos en combustibles

Programa Be (Beneficios y Experiencias

Descripción de la vacante

YPF está buscando un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales para liderar la gestión de relaciones con sindicatos, delegados y autoridades laborales en el marco del proyecto Vemos en Río Negro. El rol requiere presencia en campo, capacidad de negociación y enfoque en resultados para acompañar una obra de gran escala.

La persona deberá coordinar inspecciones, audiencias y requerimientos de control, y asesorar a distintos frentes de obra, manteniendo relaciones de confianza con múltiples

Formación

• Experiencia en posiciones de Relaciones Laborales.
• Experiencia interactuando con sindicatos, delegados gremiales y organismos laborales.
• Experiencia gestionando inspecciones, audiencias y requerimientos vinculados a organismos de control laboral.
• Disponibilidad para trabajar presencial y recorrerfrentes del proyecto.
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Gestionar la relación con sindicatos, delegados regionales y actores del ámbito laboral vinculados al proyecto.
• Representar a la compañía frente a las Secretarías del Trabajo de las localidades involucradas.
• Coordinar inspecciones laborales, auditorías y requerimientos de organismos de control.
• Participar en audiencias laborales y realizar seguimiento de compromisos.
• Brindar soporte y asesoramiento en relaciones laborales a distintos frentes de obra.
• Desarrollar y sostener relaciones laborales con stakeholders del proyecto.
• Recorrer los distintos frentes del proyecto para gestionar relaciones laborales en terreno.
• Anticipar riesgos, gestionar conflictos y promover soluciones que aseguren continuidad de la obra.
• Profesionales de Abogacía, Relaciones Laborales o carreras afines.

Conocimientos

Negociación

Autonomía

Relaciones interpersonales

Gestión de conflictos

Capacidad de influencia

Presencia en campo

Educación

Abogacía o carreras afines

Descripción del empleo

Vos también podés ser parte de uno de los proyectos de infraestructura energética más importantes de la Argentina, contribuyendo a acompañar el desarrollo de una iniciativa estratégica para el futuro de la compañía y del país.

En YPF buscamos un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales que combine capacidad de negociación, autonomía, orientación a resultados y excelentes habilidades de relacionamiento para sumarse al equipo de Relaciones Laborales que acompaña el desarrollo del proyecto Vemos en Río Negro.

El rol tendrá una participación clave actuando como referente de Relaciones Laborales en territorio, gestionando de manera integral los vínculos con sindicatos, delegados regionales, Secretaría del Trabajo y distintos actores involucrados en el desarrollo del proyecto. Será la persona responsable de representar a la compañía frente a los desafíos laborales cotidianos de una obra de gran escala, asegurando una gestión ágil, cercana y efectiva de cada situación.

Buscamos un perfil con fuerte presencia en campo, capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos y habilidad para construir relaciones de confianza con múltiples interlocutores, acompañando el crecimiento de uno de los proyectos más relevantes que impulsa hoy YPF.

¡Sumarte a YPF es incorporarte a un desafío profesional único, con impacto directo en el desarrollo de una iniciativa histórica para la industria energética argentina!

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Gestionar la relación con sindicatos, delegados regionales y distintos actores del ámbito laboral vinculados al proyecto.
• Representar a la compañía frente a la Secretarías del Trabajo de las localidades involucradas en la obra.
• Coordinar integralmente inspecciones laborales, auditorías y requerimientos de organismos de control.
• Participar en audiencias laborales y realizar el seguimiento de compromisos y acciones derivadas.
• Brindar soporte y asesoramiento en materia de relaciones laborales a los distintos frentes de obra.
• Desarrollar y sostener relaciones laborales sólidas con los diferentes stakeholders del proyecto.
• Recorrer los distintos puntos operativos del proyecto para acompañar en terreno la gestión de las relaciones laborales.
• Anticipar riesgos, gestionar conflictos y promover soluciones que acompañen la continuidad y el avance de la obra.
• Profesionales de Abogacía, Relaciones Laborales o carreras afines.

Requisitos excluyentes

• Experiencia en posiciones de Relaciones Laborales.
• Experiencia interactuando con sindicatos, delegados gremiales y organismos laborales.
• Experiencia gestionando inspecciones, audiencias y requerimientos vinculados a organismos de control laboral.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial y realizar recorridos frecuentes dentro de los distintos frentes del proyecto.
• Licencia de conducir vigente.

Requisitos deseables

• Experiencia en la industria de Oil & Gas, construcción, infraestructura o proyectos de gran escala.
• Conocimiento de dinámicas laborales y sindicales en proyectos de infraestructura.

Competencias

• Negociación.
• Orientación a resultados.
• Excelente relacionamiento interpersonal.
• Capacidad de influencia.
• Autonomía.
• Perseverancia.
• Flexibilidad y adaptación.
• Capacidad para gestionar múltiples interlocutores en simultáneo.

Información del puesto:

• Contratación a plazo fijo: 18 meses.
• Locación de trabajo: Río Negro, con base en Punta Colorada y movilidad dentro de los distintos frentes del proyecto.
• Modalidad presencial.
• Sin personal a cargo.

Sumarte a uno de los proyectos de infraestructura energética más importantes que se están desarrollando actualmente en la Argentina, participando de una iniciativa con impacto directo en el crecimiento y transformación de la matriz energética del país.

Trabajar en un entorno dinámico y desafiante, con exposición directa a actores clave del proyecto y la posibilidad de influir en decisiones que acompañan el desarrollo de una obra estratégica para el futuro de YPF.

Un rol donde podrás construir relaciones, gestionar situaciones complejas y generar impacto concreto sobre el avance de un proyecto histórico para la compañía.

Un entorno donde vas a tener la oportunidad de participar de una iniciativa única, aprender de desafíos inéditos y dejar tu huella en uno de los desarrollos más relevantes de la industria energética argentina.

Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que conecta, que resuelve, que construye y que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

Impulsar tu desarrollo al siguiente nivel con nuevas oportunidades de aprendizaje.

Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.

Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.

Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

Programa Be (Beneficios y Experiencias)

• Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.
• Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
• Cobertura médica para vos y tu familia.
• Descuentos especiales en universidades orientados a impulsar estudios de especialización y posgrado.
• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (según locación).