Coordinador(A) De Gestión Social - Operaciones

Antamina; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 90,873,000 - 136,310,000; Full time

Job summary

Antamina busca Coordinador(a) de Gestión Social - Operaciones para coordinar y ejecutar la gestión social en comunidades cercanas a las operaciones, integrando relacionamiento, seguimiento de compromisos y proyectos de desarrollo local, en línea con las políticas de la empresa.

Se espera experiencia en gestión social, relaciones comunitarias y negociación con actores locales, además de habilidad para coordinar con operaciones, ingeniería y proyectos, asegurando la continuidad operativa y el

Qualifications

• Conocimientos en Gestión Social o Relaciones Comunitarias; Gestión Pública o Desarrollo Territorial; Resolución y Transformación de Conflictos; Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social
• Bachiller en Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines es requisito deseable
• Experiencia mínima de 5 años en gestión social y relaciones comunitarias

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar gestión social en comunidades asignadas para contribuir a un clima social adecuado
• Gestión de compromisos y proyectos de desarrollo local
• Dar seguimiento a compromisos sociales y trazabilidad con comunidades y autoridades
• Monitorear proyectos sociales y reportar desviaciones
• Actualizar matriz de compromisos y mapeo de actores de las comunidades a cargo
• Atender quejas, reclamos y solicitudes comunitarias
• Coordinar con áreas internas para mitigar impactos y facilitar continuidad operativa
• Representar a la compañía en reuniones comunitarias y espacios de coordinación local
• Cumplir normas de Seguridad Industrial para proteger vida y salud
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas para la sostenibilidad del negocio

Skills

Gestión Social

Relaciones Comunitarias

Negociación

Gestión de grupos de interés

Desarrollo comunitario

Education

Bachiller en Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Microsoft Office

Job description

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Coordinador(a) de Gestión Social - Operaciones

Coordinar y ejecutar la gestión social en las comunidades asignadas, integrando relacionamiento, seguimiento de compromisos y proyectos de desarrollo local, para contribuir a un clima social adecuado, al cumplimiento de compromisos y a la viabilidad operativa de la compañía en su área de influencia, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.

• Coordinar el relacionamiento con los grupos de interés de las comunidades asignadas, para mantener una comunicación oportuna y gestionar expectativas de manera adecuada.
• Ejecutar planes y actividades de gestión social y desarrollo local aprobados, para contribuir a la mejora de la calidad de vida en el área de influencia directa.
• Dar seguimiento a los compromisos sociales asumidos con comunidades y autoridades, para asegurar su cumplimiento y trazabilidad.
• Monitorear la ejecución de proyectos sociales en curso, para identificar desviaciones y reportarlas oportunamente a la supervisión.
• Actualizar la matriz de compromisos y el mapeo de actores de las comunidades a cargo, para disponer de información vigente para la gestión social.
• Atender y canalizar quejas, reclamos y solicitudes comunitarias, para prevenir la escalada de conflictos sociales.
• Coordinar con áreas internas (operaciones, ingeniería, proyectos) acciones que puedan impactar a las comunidades, para mitigar impactos y facilitar la continuidad operativa.
• Representar a la compañía en reuniones comunitarias y espacios de coordinación local, para informar avances, atender consultas y fortalecer relaciones de confianza.
• Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
• Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.
• Bachiller en Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o afines.

Otras Estudios

Deseable conocimientos en:

• Gestión Social o Relaciones Comunitarias
• Gestión Pública o Desarrollo Territorial
• Resolución y Transformación de Conflictos
• Desarrollo Sostenible o Responsabilidad Social

Experiencia Previa

• Mínimo 5 años de experiencia en: Gestión social y relaciones comunitarias, Negociación y gestión de grupos de interés y proyectos de desarrollo comunitario.
• Experiencia demostrable en t rabajo de campo en comunidades del área de influencia minera, s eguimiento de compromisos y proyectos sociales, así como en c oordinación con autoridades locales.

Conocimientos Informáticos

• Microsoft office: Avanzado

Datos Adicionales del Puesto

• Vicepresidencia: Vicepresidencia de Sostenibilidad y Asuntos Externos
• Gerencia: Gestión Social - Operaciones
• Superintendencia: UGT - San Marcos