Coordinación Comercial

EstudioIA; Santa Fe Capital; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios en Santa Fe busca incorporar a una persona para acompañar y potenciar el trabajo del equipo comercial. Se requiere experiencia en roles comerciales, habilidades de organización y una buena capacidad de comunicación. El interesado deberá colaborar en la definición de objetivos y cuidar la calidad del servicio en los procesos posteriores a la venta. La modalidad inicial es flexible y se podrán ampliar las responsabilidades con el tiempo.

Servicios

Modalidad inicial flexible

Rol con posibilidades de crecimiento

Formación

• Experiencia previa en roles comerciales, de coordinación o gestión de equipos.
• Personas organizadas, con buena capacidad de seguimiento y mirada global.
• Experiencia en rubro construcción, desarrollos, servicios profesionales, inmobiliario o afines (deseable, no excluyente).

Responsabilidades

• Acompañar el día a día del equipo comercial.
• Coordinar y dar seguimiento al trabajo individual y grupal.
• Colaborar con la dirección en la definición y seguimiento de objetivos.
• Ordenar procesos y rutinas comerciales sin perder agilidad.
• Facilitar la comunicación entre el equipo y la dirección.
• Detectar oportunidades de mejora en la gestión comercial.
• Acompañar los procesos posteriores a la venta cuidando la calidad del servicio.

Conocimientos

Organización

Habilidades de comunicación

Liderazgo cercano

Trabajo en equipo

Manejo de herramientas digitales

Educación

Secundario (Graduado)

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para acompañar, ordenar y potenciar el trabajo del equipo comercial de una empresa del sector servicios que está creciendo y busca sumar talento y profesionalismo.

Nos enfocamos en perfiles con mirada integral, capacidad de organización y ganas de trabajar cerca de las personas y del negocio.

Acompañar el día a día del equipo comercial.

Coordinar y dar seguimiento al trabajo individual y grupal.

Colaborar con la dirección en la definición y seguimiento de objetivos.

Ordenar procesos y rutinas comerciales sin perder agilidad.

Facilitar la comunicación entre el equipo y la dirección.

Detectar oportunidades de mejora en la gestión comercial.

Acompañar los procesos posteriores a la venta, cuidando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos.

Experiencia previa en roles comerciales, de coordinación o gestión de equipos.

Personas organizadas, con buena capacidad de seguimiento y mirada global.

Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.

Habilidades de comunicación, liderazgo cercano y trabajo en equipo.

Experiencia en rubro construcción, desarrollos, servicios profesionales, inmobiliario, comercialización de bienes de alto valor o rubros afines (deseable, no excluyente).

Beneficios

Modalidad inicial flexible.

Un rol que se puede ir ampliando y creciendo en responsabilidades.

Condiciones a definir según perfil y experiencia.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)