Controller

Defiba Servicios Portuarios.; Buenos Aires; On-site; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

Defiba Servicios Portuarios busca un/a profesional con sólida experiencia en control de gestión, planeamiento financiero y reporting ejecutivo, capaz de transformar información compleja en análisis concretos para apoyar la toma de decisiones en el Grupo.

La misión es liderar procesos de planeamiento, control de gestión y reporting, garantizando una visión integral del desempeño económico, financiero y operativo, y generando indicadores y análisis para evaluar resultados y oportunidades.

Qualifications

• Experiencia sólida en control de gestión y reporting para toma de decisiones.
• Capacidad para transformar información compleja en análisis ejecutivos.
• Visión integral del negocio y capacidad de influencia transversal.

Responsibilities

• Liderar presupuesto anual, forecast y seguimiento de variaciones.
• Diseñar y dar seguimiento a KPIs financieros, comerciales y operativos.
• Consolidar información de unidades para gerencia y directorio.
• Analizar costos, rentabilidad y eficiencia operativa.
• Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo mejoras.

Skills

Control de gestión

Planeamiento financiero

Reporting ejecutivo

Análisis de negocio

Tools

BI/Power BI

Job description

Sumate a una posición estratégica, con alcance corporativo e impacto directo en la creación de valor para los negocios del Grupo.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en control de gestión, planeamiento financiero y reporting ejecutivo, con visión integral del negocio y capacidad para transformar información compleja en análisis concretos que faciliten la toma de decisiones.

El desafío será acompañar al Directorio en el seguimiento del desempeño de las distintas unidades de negocio, asegurando información confiable, identificando oportunidades de mejora y anticipando desvíos que puedan impactar en los resultados.

Será clave combinar profundidad analítica, criterio financiero, conocimiento del negocio y capacidad de influencia transversal, promoviendo una gestión rigurosa, ágil y orientada a resultados.

Misión del puesto

Liderar los procesos de planeamiento, control de gestión y reporting, asegurando una visión integral del desempeño económico, financiero y operativo de los negocios actuales y de los nuevos proyectos.

Generar información confiable, indicadores relevantes y análisis de gestión que permitan evaluar resultados, anticipar riesgos, identificar oportunidades y acompañar la toma de decisiones estratégicas, impulsando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento del Grupo.

Principales responsabilidades

1. Planeamiento y control de gestión

• Liderar la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones periódicas y los procesos de forecast.

• Participar en el desarrollo y seguimiento de planes de negocio, objetivos y proyecciones de las distintas unidades.

• Monitorear la ejecución presupuestaria, analizar desvíos y proponer acciones correctivas.

• Mantener una visión integral de los costos y gastos de estructura, evaluando su evolución y consistencia con la actividad del negocio.

• Supervisar la evolución de la rentabilidad, generación de caja, inversiones y principales variables económico-financieras.

2. Reporting ejecutivo e indicadores de gestión

• Diseñar, desarrollar y mantener tableros de control e indicadores clave (KPI) financieros, comerciales, operativos y de calidad.

• Consolidar, analizar y transformar información proveniente de distintas unidades de negocio en reportes de gestión claros, confiables y oportunos.

• Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para la Gerencia General, Accionistas y Directorio.

• Asegurar criterios homogéneos de información, planificación y reporting entre las distintas unidades y locaciones.

• Identificar tendencias, desvíos y causas raíz, generando alertas tempranas y recomendaciones para la toma de decisiones.

3. Análisis financiero y optimización del negocio

• Analizar la estructura de costos y gastos, verificando su correcta imputación y correspondencia con los servicios prestados.

• Identificar oportunidades de eficiencia, optimización de recursos y generación de sinergias entre unidades de negocio.

• Realizar seguimiento de variables económicas, financieras y de mercado relevantes, incluyendo su impacto en los planes comerciales y de gestión.

• Interactuar con las áreas Comerciales, Operativas, Administrativas y de Recursos Humanos para comprender la dinámica del negocio y sus principales variables de costo.

• Acompañar el análisis económico de nuevos servicios, procesos de costeo, licitaciones y propuestas comerciales.

4. Evaluación de nuevos negocios y proyectos

• Analizar oportunidades de nuevos negocios, diversificación y expansión.

• Desarrollar modelos económico-financieros para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevos proyectos e inversiones.

• Identificar oportunidades derivadas de la subutilización de recursos, cambios en el mercado o ingreso de nuevos competidores.

• Evaluar escenarios, riesgos y potenciales retornos, proporcionando información objetiva para la toma de decisiones.

5. Seguimiento y mejora continua

• Auditar y monitorear la performance de las distintas unidades de negocio, identificando desvíos respecto de los objetivos establecidos.

• Impulsar planes de acción correctivos y realizar el seguimiento de los compromisos asumidos.

• Promover estándares y metodologías comunes de planificación, control y reporting.

• Generar información anticipada sobre riesgos y oportunidades, evitando la normalización de desvíos y favoreciendo una gestión proactiva.