Controlador de Combustible - Moquegua

Aldesa

Comisión de Fomento de Perú

Presencial

ARS 16.851.000 - 33.701.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS cubierta al 100%
Desarrollo profesional
Formación continua

Descripción de la vacante

Aldesa busca un Controlador de Combustible para supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, garantizando registros precisos y cumplimiento de normativas. También gestionará el stock y las guías de consumo con atención a desviaciones.

Se valorará experiencia en construcción, conocimiento de maquinaria pesada y la posibilidad de ingresar a planilla con beneficios de ley. Formación continua y desarrollo profesional son parte del programa de la empresa.

Formación

  • 2 años de experiencia en roles similares en construcción.
  • Conocimiento de maquinaria pesada (línea amarilla).
  • Licencia de conducir A2 deseable.

Responsabilidades

  • Supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra.
  • Custodiar y controlar la documentación de sustento (guías, vales, registros diarios).
  • Llevar el control diario de consumo de combustible por equipo, operador y turno.
  • Monitorear y controlar el stock de combustible (ingresos vs salidas).
  • Coordinar con mantenimiento y operaciones el abastecimiento de equipos y grupos electrógenos.
  • Atender requerimientos de abastecimiento de equipos terceros, previa autorización.
  • Registrar y reportar información diaria y mensual de consumos e indicadores de rendimiento.
  • Validar comprobantes de pago (galones, precios, totales).
  • Controlar el inventario de suministros asociados (aceites, refrigerantes, llantas, repuestos).
  • Alertar sobre sobreconsumos o desviaciones.
  • Estudios técnicos en mecánica, mantenimiento y/o similares.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.

Conocimientos

Control de combustible
Gestión de inventario
Maquinaria pesada
Licencia de conducir A2

Descripción del empleo

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un Controlador de Combustible para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41A.

  • Supervisar el abastecimiento de combustible a equipos y vehículos en obra, asegurando la correcta asignación y registro.
  • Custodiar y controlar la documentación de sustento (guías, vales, registros diarios).
  • Llevar el control diario de consumo de combustible por equipo, operador y turno.
  • Monitorear y controlar el stock de combustible (ingresos vs salidas), detectando desviaciones o diferencias.
  • Coordinar con el área de mantenimiento y operaciones el abastecimiento de equipos y grupos electrógenos.
  • Atender requerimientos de abastecimiento de equipos terceros, previa autorización correspondiente.
  • Registrar y reportar información diaria y mensual de consumos e indicadores de rendimiento.
  • Validar comprobantes de pago (galones, precios, totales) contra los registros internos de consumo.
  • Controlar el inventario de suministros asociados (aceites, refrigerantes, llantas, repuestos, entre otros).
  • Alertar oportunamente sobre sobreconsumos, desviaciones o posibles pérdidas de combustible.
  • Estudios técnicos en mecánica, mantenimiento y/o similares.
  • 2 años de experiencia previa en roles similares en el rubro de construcción.
  • Conocimiento de maquinaria pesada/línea amarilla.
  • Licencia de conducir A2 (deseable)
  • Salario competitivo acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
  • EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
  • Desarrollo profesional.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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