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Una empresa líder en servicios financieros está en búsqueda de un Content Strategist Sr. para potenciar su marca empleadora y convertirse en el mejor lugar para trabajar en Argentina. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en comunicación y gestión de contenido, así como capacidad analítica y estratégico. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y diversas oportunidades de desarrollo personal. ¡Sumate a la experiencia NX y despliega tu potencial con nosotros!
#SomosNaranjaX y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9 millones de personas nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños.
Buscamos un Content Strategist Sr. para nuestro equipo de People que nos ayude a potenciar nuestra Marca Empleadora, convirtiéndonos de manera definitiva en el mejor lugar para trabajar de Argentina.
Reportarás directamente a la Head de Comunicación y Marca Empleadora, en un rol con gran visibilidad y protagonismo.
Diseño de estrategia: Diseñar la estrategia integral de marca empleadora para los próximos años, utilizando el pensamiento estratégico/sistémico y la capacidad analítica para capitalizar insights de mercado (ej. Kantar) y de clima interno, para definir las palancas de acción prioritarias.
Narrativa consolidada: Diseñar el storytelling y los mensajes clave para todas las comunicaciones (internas y externas), asegurando la coherencia y amplificación de nuestra cultura y propósito.
Gestión del cambio y liderazgo: Relacionarte con áreas y personas clave de la organización (incluyendo C-Level y Hiring Managers), impulsando la gestión del cambio y tomando decisiones clave para mover la agenda.
Diseñar y ser el owner end-to-end (E2E) de iniciativas de marca empleadora de alto impacto.
Owner de canales ME: Liderar la estrategia de contenido y ser owner del Career Site y otros canales externos (como LinkedIn e Instagram @somosnaranjax), aplicando una visión Data & AI driven para optimizar el Applicant Journey.
Comunicación interna estratégica: Diseñar, planificar y ejecutar campañas de comunicación interna y encuentros estratégicos (ej.: Encuentro Anual de Liderazo) para alinear a los NXers con los objetivos organizacionales.
Capacitación de storytelling: Co-diseñar e impartir programas de training sobre el storytelling cultural para líderes y audiencias clave, convirtiéndolos en multiplicadores de la marca.
Buscamos un perfil Senior con:
Visión estratégica: capacidad analítica y pensamiento estratégico/sistémico.
Ejecución rápida y autónoma: mirada de owner y protagonismo para tomar la posta, diseñar estrategias y ejecutarlas end to end.
Gestión y relaciones: Excelente gestión de redes y relaciones interpersonales, posicionamiento con seniority frente a stakeholders, con capacidad de influencia.
Mindset tecnológico: Orientación Data & AI driven, con visión de reinvención de procesos del área a través de la tecnología, más allá de la automatización simple.
Agility y proactividad: Capacidad de autogestión, proactividad implacable y criterio para avanzar sin microgestión en la búsqueda constante de nuevas oportunidades.
Experiencia sólida: Experiencia comprobada en Comunicación y gestión de Marca Empleadora, con formación o experiencia sólida en generación y gestión de contenido.
📍 Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto.
🌍 #WorkFromAnywhere: 90 días, desde cualquier parte del país o el mundo.
🌴 Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras.
💸 Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico.
💻 Reintegros por gastos de internet y servicios.
🍔 Reintegro en compras de supermercado y restaurantes
🤩 Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo.
👶 Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. + Licencias especiales para el cuidado de tu familia.
🥰Y una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial.
En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia.
Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!