Consultor SAP PP (SSr/Sr) - Servicio AMS

MaxIT Consulting - Max Corporate Group

Buenos Aires

Presencial

ARS 1.500.000 - 5.500.000

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14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones Flexibles
Equipo Proporcionado
Ajustes Salariales
Bono Anual por Desempeño
Reintegro de Gym y Clases de Inglés
Eventos Especiales
Días Libres Especiales
Bono Bienestar
Reintegro de Certificaciones y Cursos
Beneficios en Servicios Generales
Estimulo para Educación de Hijos
Apoyo en Salud Mental
Subsidio Tecnológico
Incentivos por Referidos
Reconocimiento por Antigüedad
Actividades Grupales
Obra Social

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica destacada busca un Consultor SAP PP (SSr/Sr) para manejar un Servicio AMS en Buenos Aires. Se requiere experiencia en SAP PP y gestión de incidentes, así como habilidades de comunicación y resolución de problemas. Se ofrecen beneficios como vacaciones flexibles, ajustes salariales y un entorno de trabajo remoto. La vacante es a largo plazo, comenzando en marzo de 2025.

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en SAP PP en servicios gestionados.
  • Fuerte enfoque en el cumplimiento de SLAs y gestión de incidentes.
  • Preferencia por experiencia en el sector petrolero.

Responsabilidades

  • Cubrir necesidades de un Servicio AMS a largo plazo.
  • Analizar y resolver incidentes en el módulo SAP PP.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios y clientes.

Conocimientos

Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en SAP PP
Conocimientos en gestión de incidentes en SAP PP
Experiencia en proyectos de gran envergadura
Identificación de causa raíz y soluciones efectivas
Conocimiento de procesos de planificación y producción
Soporte técnico a usuarios de SAP PP
Supervisión y análisis de KPIs
Excelentes habilidades de comunicación
Habilidades analíticas avanzadas

Descripción del empleo

Consultor SAP PP (SSr/Sr) - Servicio AMS

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

AR$ 1500000,00 - 5500000,00 (Argentine Peso)

Acerca del puesto

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA que es líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP PP (SSr/Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con importante reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time; no se admite ni part‑time ni on‑demand en este momento. Modalidad de trabajo: Remota con eventuales asistencias (a confirmar periodicidad) en CABA si eres de AMBA, sino Full Remoto si eres del interior.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza fines de febrero y principios de marzo 2025. Rubro Energía.

¡Sumate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Técnicos
  • Experiencia comprobada como Consultor SAP Senior en el módulo de Planificación de la Producción (SAP PP), con al menos 5 años de trayectoria en servicios gestionados de aplicaciones SAP (AMS).
  • Sólidos conocimientos en la gestión de incidentes relacionados con el módulo SAP PP, evaluando su criticidad y asignando los recursos adecuados para su resolución, asegurando el cumplimiento de los SLAs establecidos.
  • Experiencia en la participación en proyectos de inversión de gran envergadura en grandes empresas, desde su planificación hasta la implementación.
  • Habilidad para identificar la causa raíz de problemas y proponer soluciones efectivas en el módulo SAP PP.
  • Conocimiento integral de procesos de planificación, gestión de órdenes de producción y control de procesos en entornos SAP.
  • Experiencia en soporte técnico a usuarios, ofreciendo asistencia y orientación en el uso de SAP PP.
  • Competencia en la supervisión y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y en la elaboración de reportes para evaluar el desempeño del servicio.
  • Preferencia por candidatos con experiencia previa en el sector petrolero.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos de alta presión.
Beneficios
  • Vacaciones Flexibles: Planificación anticipada de semanas de vacaciones según necesidades personales y organizativas.
  • Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
  • Ajustes Salariales: Revisión de salario en función de la inflación.
  • Bono Anual por Desempeño: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
  • Reintegro de Gym y Clases de Inglés: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de inglés.
  • Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaños, aniversarios o Día del Niño.
  • Días Libres Especiales: Día libre por cumpleaños, medio día por cumpleaños de hijos y un día adicional para trámites o descanso.
  • Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
  • Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formación profesional en tecnología o habilidades blandas.
  • Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento, transporte o aprendizaje online.
  • Estimulo para Educación de Hijos: Apoyo en útiles escolares y matrículas.
  • Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicológicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
  • Subsidio Tecnológico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops, celulares o accesorios.
  • Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
  • Reconocimiento por Antigüedad: Regalos corporativos anuales por años de servicio.
  • Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
  • Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar.

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