Consultor/a SAP BTP y Work Zone

C&S Informática; Buenos Aires; Híbrido; ARS 1.800.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica

Revisiones salariales cuatrimestrales

Paternidad extendida

Descuentos en universidades y centros

Bono de cumpleaños

Bono para internet y gastos de luz

Equipo de trabajo para home office

Kit de bienvenida

Descripción de la vacante

C&S Informática busca un Consultor/a SAP BTP para liderar la implementación inicial de SAP BTP sobre S/4HANA RISE y habilitar SAP Build Work Zone como portal unificado para usuarios finales.

Se requiere experiencia en SAP BTP, Work Zone y roles/permisos en Fiori Launchpad. Trabajo en modalidad híbrida con 3 días de Home Office y 2 presenciales, con inglés técnico. Beneficios incluidos.

Formación

• Experiencia demostrable en implementación y configuración de SAP BTP.
• Experiencia práctica en habilitar y administrar SAP Build Work Zone.
• Conocimiento de arquitecturas S/4HANA y RISE with SAP.
• Gestión de aplicaciones SAP Fiori Launchpad y control de roles/permisos.
• Lectura e interpretación de documentación técnica oficial de SAP en inglés.

Responsabilidades

• Implementación e integración de SAP BTP sobre entorno S/4HANA RISE.
• Habilitar SAP Build Work Zone como portal/entrada para usuarios finales.
• Integrar y dejar operativas las aplicaciones SAP/Fiori en Work Zone.
• Documentar configuraciones, realizar pruebas de integración y apoyar la puesta en marcha.
• Colaborar con equipos de base/arquitectura y líderes de proyecto para asegurar alcance técnico.

Conocimientos

SAP BTP

SAP Work Zone

S/4HANA

Frontend & Apps

Inglés técnico

Descripción del empleo

¿Buscas un nuevo desafío técnico en proyectos de vanguardia? En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Consultor/a SAP BTP para sumarse a un proyecto de implementación inicial en un entorno SAP S/4HANA sobre RISE.

Propósito del Puesto

El objetivo principal de la posición será liderar e ejecutar la implementación de la plataforma SAP BTP (Business Technology Platform) y habilitar SAP Build Work Zone como el portal/frontend unificado de acceso para los usuarios, integrando un conjunto de aplicaciones previamente identificadas por el negocio.

Condiciones de la Propuesta

• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs (sin esquema de guardias).
• Esquema de Trabajo (Híbrido): 3 días de Home Office / 2 días presenciales.

Responsabilidades Principales

• Implementación e Integración: Configurar e implementar la arquitectura de SAP BTP integrada sobre el entorno S/4HANA RISE.
• Habilitación de Frontend: Desplegar y parametrizar SAP Build Work Zone como la interfaz principal de entrada para los usuarios finales.
• Integración de Aplicaciones: Integrar y dejar operativas las aplicaciones SAP / Fiori previamente seleccionadas dentro del portal Work Zone.
• Documentación & Soporte: Documentar las configuraciones realizadas, realizar pruebas de integración/Aceptación y acompañar la puesta en marcha inicial.
• Interacción Técnica: Colaborar activamente con equipos de base/arquitectura y líderes de proyecto para asegurar el cumplimiento del alcance técnico.

Requisito

• SAP BTP: Experiencia comprobable en proyectos de implementación y configuración de componentes/servicios en SAP BTP.
• SAP Work Zone: Conocimiento y experiencia práctica en la habilitación, personalización y administración de SAP Build Work Zone (Standard o Advanced).
• Entorno S/4HANA: Familiaridad con arquitecturas S/4HANA y esquemas RISE with SAP.
• Frontend & Apps: Experiencia o conocimientos en la gestión de aplicaciones SAP Fiori, Launchpad y modelo de roles/permisos dentro del portal.
• Idiomas: Inglés técnico intermedio/avanzado (excluyente para lectura e interpretación de documentación técnica oficial de SAP).

Competencias Blandas

• Proactividad y autonomía para la resolución de problemas técnicos.
• Buena capacidad de comunicación técnica y trabajo en equipo.
• Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo e implementación SAP.

Beneficios

• Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura).
• Revisiones salariales cuatrimestrales.
• Paternidad extendida.
• Descuentos en universidades y centros educativos.
• Bono de cumpleaños.
• Bono para internet y gastos de luz.
• Equipo de trabajo para home office.
• Kit de bienvenida al ingresar.