Consultor/a de Belleza - Córdoba

Parfums Christian Dior; Córdoba; Presencial; ARS 1.339.000 - 1.696.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Parfums Christian Dior busca Consultores de Belleza para sus puntos de venta en Córdoba, Argentina. Los candidatos deben vender productos, cumplir metas y gestionar la base de datos de clientes, además de colaborar con Marketing y mantener la imagen de la marca en tienda.

Se valorará experiencia en cosmética, buena presencia y excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar fines de semana y referencias verificables serán deseables.

Formación

• Excelente presencia y fuerte orientación comercial.
• Muy buenas habilidades de comunicación y de venta.
• Experiencia en atención al público en locales y/o shoppings.
• Experiencia laboral en el rubro de la cosmética (no excluyente)
• Conocimientos de piel, técnicas de maquillaje o formación en cosmiatría.
• Se valorará haber trabajado en el rubro de perfumería.
• Flexibilidad horaria para fines de semana y referencias comprobables.

Responsabilidades

• Venta de productos en los locales asignados.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
• Seguimiento de base de datos de clientes.
• Organización de eventos promocionales con el equipo de Marketing.
• Seguimiento de stock y vencimientos de productos.
• Asegurar el cumplimiento de las reglas de imagen de la marca en el punto de venta.

Conocimientos

Excelente presencia

Orientación comercial

Habilidades de comunicación

Habilidades de venta

Atención al público

Conocimientos de piel/cosmética

Cosmiatría

Experiencia en perfumería

Descripción del empleo

Dior se encuentra en la búsqueda de Consultores de Belleza para sus puntos de venta en Córdoba.

• Venta de productos en los locales asignados.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.
• Seguimiento de base de datos de clientes.
• Organización de eventos promocionales con el equipo de Marketing.
• Seguimiento de stock y vencimientos de productos.
• Asegurar el cumplimiento de las reglas de imagen de la marca en el punto de venta.

Los candidatos a postularse deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Excelente presencia y fuerte orientación comercial.
• Muy buenas habilidades de comunicación y de venta.
• Experiencia en atención al público en locales y/o shoppings.
• Experiencia laboral en el rubro de la cosmética (no excluyente)
• Conocimientos de piel, técnicas de maquillaje o formación en cosmiatría.
• Se valorará haber trabajado en el rubro de perfumería.
• Todos los candidatos deberán contar con flexibilidad horaria para trabajar fines de semana, si es requerido, y referencias comprobables.

El mundo de la belleza de Dior se define por un espíritu de audacia e innovación, acompañado de un excelente savoir-faire y una próspera tradición de excelencia que se extiende por más de 70 años. Esta alquimia única logra un equilibrio perfecto entre la herencia invaluable y la inspiración creativa, expresada en cada una de las creaciones de fragancias, maquillaje y cuidado de la piel de Maison.

Cuando te unes a LVMH, estás conectado a una de las comunidades más creativas, diversas y vibrantes del mundo. Te conviertes en parte de un ecosistema de empoderamiento de más de 175,000 personas en 81 países, que abarcan 179 nacionalidades.

Trabajar en LVMH significa ser parte del líder mundial en lujo, presente en las principales categorías de la industria del lujo: Vinos y Licores, Moda y Marroquinería, Perfumes y Cosméticos, Relojería y Joyería y Venta Selectiva.

Nuestro modelo de negocio se basa en un control meticuloso en cada eslabón de la cadena de valor, desde el abastecimiento de materias primas hasta nuestras propias redes minoristas, que ofrecen una amplia gama de profesiones en todo el mundo.

Trabajar en LVMH es una oportunidad para expresar su potencial en una de las 75 Maisons de nuestro Grupo, cada una con su propia identidad y cultura distintivas. LVMH se compromete a preservar la excelencia singular de cada Maison mientras apoya su desarrollo.

Trabajar en LVMH significa compartir los valores fundamentales articulados por Bernard Arnault que constituyen los pilares de nuestro desempeño y nuestro éxito a largo plazo: ser creativos e innovadores, ofrecer excelencia, cultivar un espíritu emprendedor y estar comprometidos con el impacto positivo.

Trabajar en LVMH le permite contribuir a un grupo que juega un papel importante en la economía, un grupo cuya estatura dicta ser ejemplar en el cumplimiento de nuestras responsabilidades sociales y ambientales. La gente de LVMH y sus Maisons están unidas en torno a compromisos compartidos.

La diversidad impulsa la creatividad y es uno de nuestros valores esenciales. Para construir aún más una cultura inclusiva, hemos hecho de la diversidad, la equidad y la inclusión pilares clave de nuestro negocio.

La política de Diversidad e Inclusión de LVMH está respaldada por una hoja de ruta del Grupo que incluye el Código de Conducta de LVMH, el Código de Conducta de Proveedores y el Código de Conducta de Reclutamiento, que definan nuestro compromiso en esta área y enfatizan la necesidad esencial de luchar contra cualquier forma de discriminación. ya sea relacionado con el género, la religión, la etnia, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad.

Prohibimos categóricamente cualquier discriminación relacionada con el reclutamiento, la compensación, las horas de trabajo y los tiempos de descanso, las vacaciones, la elegibilidad para la licencia de maternidad, la seguridad laboral, la asignación de puestos, la evaluación del desempeño, la capacitación, el avance profesional y la salud y seguridad en el lugar de trabajo.