COMPRADOR JUNIOR

Minsur S.A.; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 37.787.000 - 56.680.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Compañía minera líder, Minsur S.A., busca un Comprador Junior para gestionar adquisiciones y optimizar procesos. El candidato trabajará con SAP y Power BI, reportando resultados y asegurando el suministro en condiciones económicas favorables.

Se valorará experiencia en compras, análisis de datos y diseño de dashboards para seguimiento de KPIs. Formación en Ingeniería o áreas afines, con inglés intermedio, será un plus.

Formación

• 2 años de experiencia en compras o área afín.
• Formación mínima: egresado o bachiller.
• Conocimiento de SAP y Power BI a nivel avanzado.
• Conocimientos de procurement, sourcing, órdenes de compra y gestión de proveedores.

Responsabilidades

• Gestionar la adquisición de bienes y servicios dentro de líneas de abastecimiento asignadas.
• Evaluar cotizaciones, calidad, precio, tiempos de entrega y TCO para seleccionar proveedores.
• Diseñar y mantener dashboards de servicio, backlog y lead time.
• Integrar información de SAP, Excel y otras fuentes para reportes confiables.
• Analizar bases de datos de compras para identificar ahorro y cuellos de botella.
• Negociar Contratos Marco (FPA) para ítems críticos.

Conocimientos

Inglés intermedio

Análisis de datos

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Civil

Administración

Herramientas

SAP

Power BI

Office

Descripción del empleo

COMPRADOR JUNIOR

Somos Minsur tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental. Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento. Formamos parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y somos la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales). Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición: COMPRADOR JUNIOR

II. OBJETIVO DE LA POSICION

Gestionar la adquisición de bienes y servicios de acuerdo a las líneas de abastecimiento asignadas, atendiendo las necesidades de los usuarios internos para asegurar el suministro oportuno en las mejores condiciones económicas posibles, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.

III. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Elegir la mejor alternativa de proveedor previa evaluación de cotizaciones, calidad, precio, tiempo de entrega y TCO.
• Gestionar requerimientos de compra, cotizaciones, comparativos, negociaciones y emisión/seguimiento de órdenes de compra.
• Diseñar y mantener dashboards de nivel de servicio, backlog, lead time, ahorros, cumplimiento de proveedores y carga de trabajo.
• Integrar información proveniente de SAP, Excel y otras fuentes para generar reportabilidad confiable.
• Analizar bases de datos de compras e identificar tendencias, desviaciones, oportunidades de ahorro y cuellos de botella.
• Negociar y establecer Contratos Marco (FPA) de compra para ítems críticos buscando economías de escala
• Gestionar los reclamos y no conformidades en las compras de materiales
• Coordinar con el área de expeditación el seguimiento de la entrega de las ordenes de compras.
• Atención de los requerimiento de reparación de equipos y componentes de la mina
• Reportar cualquier desviación a las politicas, código de ética de la compañía
• Participar activamente en la detección y prevención de actos y condiciones inseguras y promover el control ambiental y mantener el orden y limpieza del área.
• Atender requerimientos de reparación de equipos y componentes de la mina
• Asegurar calidad de datos y trazabilidad de la información
• Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de compras.
• Realizar análisis que permitan priorizar requerimientos y apoyar la toma de decisiones del equipo.
• Participar en forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Marcobre: Calidad ISO 9001:2015, Ambiental ISO 14001, SSO ISO 45001, LINGO, entre otros.

VIII. EXPERIENCIA, EXIGENCIAS Y REQUERIMIENTOS

Años de experiencia mínima requerida en el puesto: ¿En qué campos /áreas debe de tener experiencia?: 2 años de experiencia general

Años de experiencia, ¿en qué sector?: 2 años de experiencia en cualquier sector

FORMACIÓN REQUERIDA

Formación Básica: Egresado / Bachiller

Especialidad: Ing. Industrial, Ing. Civil, Administración, o afines

CONOCIMIENTOS

Conocimiento Idiomas: INGLES - INTERMEDIO (Deseable)

Conocimientos Informáticos: SAP AVANZADO, OFFICE AVANZADO , POWER BI AVANZADO

Otros Conocimientos: AUTOMATIZACION DE REPORTES, ELABORACIÓN DE DASHBOARDS, Procesos de procurement, sourcing, órdenes de compra y gestión de proveedores.

Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.