Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
VML México busca un Community Manager para una misión temporal durante una incapacidad por maternidad. Serás la voz de una marca automotriz icónica y gestionarás comunidades, contenidos y activaciones, con enfoque en redes sociales y experiencia de usuario.
Requiere al menos 2 años de experiencia en redes, carrera en Marketing/Comunicación, inglés avanzado y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. Se valoran certificaciones en Marketing Digital y Social Media.
VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.
VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.
¿Te apasiona crear comunidades vibrantes y quieres sumar un proyecto de alto impacto a tu carrera? En VML, estamos buscando a un/a Community Manager increíble para unirse a nuestro equipo de manera temporal y apoyarnos durante una incapacidad por maternidad.
Serás la voz y el escudo de una de las marcas más icónicas del sector automotriz. Si te emociona la velocidad, la estrategia y conectar con la gente, ¡te necesitamos en nuestra tripulación para esta misión!
Si sientes que puedes ser el/la copiloto perfecto/a para este proyecto, ¡no lo pienses más.
"En VML nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo."
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.