Closer De Ventas High-Ticket | 100% Remoto | Leads Inbound

Selection Book; La Pampa; Remoto; ARS 90.873.000 - 136.310.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Remoto real

Modelo contractor

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

Selection Book busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. El rol es 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación y colaborar con un equipo global orientado a resultados.

Se valoran cinco años de experiencia en desarrollo de negocios B2B dentro de RR.HH., capacidad para gestionar propuestas y negociaciones, y habilidades de comunicación en español (con inglés valorado).

Competenze

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en HR, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Gestión de relaciones comerciales B2B con enfoque en ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.
• Manejo de CRM y herramientas de prospección y canales virtuales de ventas.
• Autonomía en trabajo remoto y buena organización.
• Capacidad de autogestión de agenda.

Mansioni

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas a cada cliente.
• Negociar contratos y construir relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para entregar servicios y satisfacción.
• Monitorear mercado, tendencias y competencia para identificar mejoras.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/presenciales).

Conoscenze

B2B sales

CRM software

Prospecting tools

Spanish language

English knowledge

Remote work autonomy

Communication skills

Strumenti

CRM platforms

Prospecting tools

Descrizione del lavoro

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios - Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager - Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.