Chief Executive Officer (CEO)

Roverpass; Buenos Aires; Presencial; ARS 20.000.000 - 25.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector farmacéutico busca un Chief Executive Officer para liderar su estrategia comercial y supervisar distintos equipos ejecutivos. Con 10-15 años de experiencia en posiciones de liderazgo, el candidato ideal debe tener habilidades en planificación estratégica y relaciones interpersonales a nivel C. Se ofrecen beneficios como programas de reconocimiento de empleados, oportunidades de desarrollo, y un ambiente laboral diverso y multicultural.

Servicios

Programas de reconocimiento de empleados

Oportunidades de formación y desarrollo

Conciliación de la vida laboral y familiar

Eventos corporativos para equipos

Formación

• 10-15 años de experiencia laboral relacionada en un puesto de liderazgo.
• Experiencia en la dirección de grupos de diversos orígenes y culturas.
• Experiencia regional es importante.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la visión y estrategia de la compañía.
• Supervisar y dirigir equipos ejecutivos en diversas áreas.
• Establecer relaciones sólidas con stakeholders clave.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación estratégica

Relaciones interpersonales a nivel C

Gestión de riesgos

Descripción del empleo

Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país.

Descripción de la vacante

Importante Laboratorio se encuentra en búsqueda de un Chief Executive Officer para sumar a su equipo.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la visión y la estrategia de la compañía para lograr sus objetivos comerciales.
• Tomar decisiones clave relacionadas con la inversión, el crecimiento y la expansión de la empresa.
• Supervisar y dirigir a los equipos ejecutivos en áreas como investigación y desarrollo, producción, marketing, ventas y finanzas.
• Establecer relaciones sólidas con los principales stakeholders, como inversores, socios comerciales y reguladores.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en la industria farmacéutica, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas pertinentes.
• Gestionar los riesgos y las crisis de manera efectiva, tomando decisiones informadas y mitigando los impactos negativos.
• Representar a la empresa en eventos y conferencias, y participar en la construcción de alianzas estratégicas.
• Impulsar la innovación y la investigación para el desarrollo de nuevos productos y terapias.
• Supervisar las operaciones financieras, incluyendo presupuestos, informes financieros y gestión de costos.
• Fomentar una cultura corporativa sólida, basada en la ética, la diversidad y la responsabilidad social corporativa.

Requisitos

• 10-15 años de experiencia laboral relacionada en un puesto de liderazgo.
• Experiencia en la dirección de grupos de diversos orígenes y culturas.
• Experiencia regional.
• Planificación estratégica - una parte clave de este papel es utilizar la investigación para desarrollar estrategias de marca e implementarlas para promover servicios.
• Las relaciones a nivel C con clientes y proveedores son imprescindibles; en todo el continente, una ventaja.

Beneficios

• Programas de reconocimiento de empleados.
• Diversas oportunidades de formación y desarrollo.
• Conciliación de la vida laboral y familiar.
• Vacaciones.
• Programa de bonificaciones por recomendación de empleados.
• Interacción entre equipos multiculturales.
• Retribuir a la sociedad: iniciativas de los empleados.
• Eventos corporativos/edificios para equipos.