Chapter Lead Técnico

Medife; Buenos Aires; Híbrido; ARS 2.000.000 - 4.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica para el grupo

Capacitación continua

Modalidad remoto-presencial

Convenios educativos

Bienestar corporativo

Licencias extendidas

Hora de lactancia extendida

Reintegro de gastos de guardería

Asistencia al colaborador

Celular corporativo

Descripción de la vacante

Medifé busca un/a Chapter Lead Técnico para impulsar la excelencia en ingeniería y el desarrollo de Líderes Técnicos en un ecosistema híbrido.

El rol combina liderazgo de personas con participación activa en una célula de trabajo, asegurando buenas prácticas y alineación con la Arquitectura Empresarial. Se requieren más de 8 años en desarrollo y liderazgo, con experiencia en APIs y cloud.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico.
• Al menos 3 años liderando equipos de ingeniería o Líderes Técnicos.
• Experiencia en APIs, microservicios, eventos y entornos cloud.

Responsabilidades

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Líderes Técnicos del chapter.
• Definir y gobernar estándares técnicos y prácticas de ingeniería transversales.
• Asegurar la alineación de las células con Arquitectura Empresarial.
• Gestionar la capacidad técnica del chapter y la asignación de líderes a las células.
• Impulsar comunidades de práctica, gestión del conocimiento y aprendizaje continuo.
• Consolidar y priorizar la deuda técnica del ecosistema de aplicaciones.
• Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, herramientas y prácticas de ingeniería.
• Representar técnicamente al chapter frente al CTO, áreas de negocio y proveedores.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Gestión de proveedores

Arquitectura de APIs

Microservicios

Cloud computing

Java

Spring Boot

React

GitLab

Jira

Educación

Universidad

Herramientas

GCP

Apigee

GitLab

SonarCloud

Oracle

Jira

Descripción del empleo

En Medifé trabajamos para brindar un servicio de calidad, cuidar a quienes nos rodean y marcar la diferencia con soluciones de impacto en el sistema de salud.

Por eso, buscamos sumar un/a Chapter Lead Técnico, un rol estratégico para liderar el desarrollo profesional de los Líderes Técnicos de la organización, impulsando la excelencia en ingeniería, la alineación técnica y la evolución de las prácticas de desarrollo en todas las células de trabajo.

¿Cuál es el desafío?

Liderar el Chapter de Líderes Técnicos, garantizando estándares técnicos comunes, promoviendo la mejora continua y acompañando el desarrollo de talento técnico de alto nivel dentro de un ecosistema tecnológico complejo, híbrido y en constante evolución.

La posición combina liderazgo de personas con participación activa en una célula de trabajo como Líder Técnico, permitiendo mantener cercanía con los desafíos tecnológicos del negocio y asegurar que las mejores prácticas se implementen de manera consistente en toda la organización.

Principales responsabilidades del rol

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Líderes Técnicos del chapter.
• Definir y gobernar estándares técnicos y prácticas de ingeniería transversales.
• Asegurar la alineación de las células con los lineamientos de Arquitectura Empresarial.
• Gestionar la capacidad técnica del chapter y la asignación de líderes a las distintas células.
• Impulsar comunidades de práctica, gestión del conocimiento y aprendizaje continuo.
• Consolidar y priorizar la deuda técnica del ecosistema de aplicaciones.
• Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, herramientas y prácticas de ingeniería.
• Representar técnicamente al chapter frente al CTO, áreas de negocio y proveedores.
• Profesionales graduados en carreras afines a Tecnología de la Información o experiencia equivalente.
• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico.
• Al menos 3 años liderando equipos de ingeniería o Líderes Técnicos.
• Experiencia en gestión técnica de proveedores y trabajo en células ágiles.
• Conocimientos en arquitecturas basadas en APIs, microservicios, eventos y entornos cloud.
• Experiencia con tecnologías como GCP, Apigee, GitLab, SonarCloud, Java, Spring Boot, Oracle, React y Jira.
• Sólidas habilidades de liderazgo, mentoría y desarrollo de personas.

Beneficios

• Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
• Capacitación continua mediante programas y talleres.
• Modalidad remoto-presencial con flexibilidad para organizar horarios.
• Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
• Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros.
• Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
• Hora de lactancia extendida (1 h 30).
• Reintegro de gastos de guardería.
• Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva).
• Celular corporativo.

En Medifé trabajamos hace más de 40 años cuidando la salud de las personas.
Somos una empresa de medicina prepaga con cobertura nacional y una amplia red de prestadores, que pone en el centro el bienestar, la calidad médica y la experiencia de cada asociado.
Nos mueve evolucionar, innovar y construir una salud más cercana, confiable y sostenible.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.