Cajero (A) De Servicios Y Ventas - San Rafael, Mendoza, Argentina

Transfer Express De Panama; Buenos Aires; Vor Ort; ARS 670.000 - 1.116.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro médico

Seguro de accidentes y de vida

Cursos optativos

Regalo por casamiento/nacimientos

Descuento en gimnasios

10 días corridos para padre/madre no g

Desarrollo profesional

Zusammenfassung

Western Union busca un Cajero(a) de Servicios y Ventas para su oficina de San Rafael, Mendoza. El candidato brindará excelente servicio al cliente, gestionará la caja y promoverá los productos de la empresa en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Se requiere educación secundaria completa, al menos 2 años en atención al cliente y manejo de efectivo; disponibilidad para trabajar de lunes a sábados en turnos rotativos, y buena reputación crediticia.

Qualifikationen

• Educación secundaria completa (estudiando una universidad es un plus).
• Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados (48 horas semanales/franco rotativo).
• Flexibilidad para turnos rotativos (horario comercial).
• Buen historial crediticio.

Aufgaben

• Excelente servicio al cliente.
• Brindar los diversos productos de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de los parámetros en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.
• Control de caja; cumplir con el procedimiento de manejo de efectivo y seguridad de la sucursal.
• Trabajo en equipo para alcanzar objetivos comerciales.

Kenntnisse

Servicio al cliente

Manejo de efectivo

Control de caja

Trabajo en equipo

Flexibilidad de turnos

Ausbildung

Educación secundaria completa

Jobbeschreibung

Cajero (a) de Servicios y Ventas - San Rafael, Mendoza, Argentina

Responsabilidades del rol

En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son:

• Excelente servicio al cliente.
• Brindar los diversos productos de la compañía.
• Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.
• Control de caja; cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal.
• Trabajo en equipo en pos de los objetivos comerciales.

Requisitos del rol

• Educación secundaria completa (estar cursando estudios universitarios es un plus).
• Mínimo de 2 años de experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados (48 horas semanales/franco rotativo).
• Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (dentro del horario comercial).
• Buen historial crediticio.
• Capacidad para trabajar de forma independiente o en colaboración con otras personas en un entorno global y dinámico, manejar la ambigüedad, tomar decisiones rápidas y gestionar plazos ajustados.

MODALIDAD DE TRABAJO

100% PRESENCIAL - Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Creemos que esto fomenta formas de trabajo compartidas y favorece la ejecución de iniciativas para nuestros clientes.

Debido a la naturaleza de esta posición, se espera que la persona desempeñe sus funciones de manera presencial en la oficina a tiempo completo.

BENEFITS AND OTHER DETAILS

Beneficios

También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo.

Los beneficios específicos de Argentina incluyen:

• Regalo por casamiento, nacimientos.
• Descuento en gimnasios.
• Cursos optativos (convenio con universidades a distancia).
• 10 días corridos para padre/madre no gestante.

Nos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso es brindar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales mientras reflejan las comunidades que atender. No discriminamos por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de contratación, siguiendo las leyes aplicables.