Buyer & Allocator - Perú

Skechers Peru S.R.L.; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 44.344.000 - 64.053.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Skechers Peru S.R.L. busca un profesional para liderar la planificación y ejecución de compras por catálogo y assortment en un entorno minorista de gran escala.

Se evaluará historial en análisis de ventas, inventarios y gestión de proveedores, con foco en optimización del surtido y rentabilidad por tienda y región. La posición requiere experiencia mínima de 5 años en compras en retail, manejo avanzado de Excel y Power BI, inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Comprador/Buyer en Retail de mediana o gran escala.
• Excel avanzado, PowerPoint y Power BI (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado, con capacidad de coordinar con equipos en EE. UU.

Responsabilidades

• Analizar información comercial y de mercado para definir estrategias de compra por temporada.
• Planificar y ejecutar las compras de catálogo y assortment, validando curvas de compra y calendarios.
• Administrar y emitir órdenes de compra y seguimiento de entregas.
• Coordinar con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service y Logística para ajustar fechas y disponibilidad.
• Gestionar distribución y reposición de productos para todos los formatos de tienda.
• Analizar ventas, inventarios y rotación para optimizar el desempeño de las categorías.
• Diseñar e implementar promociones y cambios de precio para optimizar el surtido.

Conocimientos

Análisis de ventas

Excel avanzado

Power BI

Inglés intermedio-avanzado

Gestión de compras

Educación

Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicaciones o afines

Herramientas

PowerPoint avanzado

Descripción del empleo

Funciones:

• Analizar información comercial y de mercado para definir estrategias de compra por temporada, considerando ventas históricas, tendencias, competencia, precios, materialidades, surtido, SKUs, profundidad de compra y comportamiento por tienda y región.
• Planificar y ejecutar las compras de catálogo y assortment, validando curvas de compra, reposiciones, precios, calendarios comerciales y lineamientos corporativos.
• Administrar y emitir órdenes de compra, realizando seguimiento permanente a su cumplimiento y a las fechas de llegada de productos.
• Monitorear el avance de campañas comerciales y coordinar con Marketing, Visual Merchandising, Customer Service, Producción USA y Planificación los ajustes necesarios derivados de cambios en las fechas de llegada o disponibilidad de productos.
• Gestionar la distribución y reposición de productos para todos los formatos de tienda, coordinando prioridades de carga, aperturas, campañas comerciales y abastecimiento.
• Analizar permanentemente el comportamiento de ventas, inventarios y rotación de productos, definiendo acciones para optimizar el desempeño de las categorías.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales tales como promociones, activaciones, cambios de precio, redistribución de stock y optimización del surtido.
• Gestionar el inventario de manera integral, identificando oportunidades de reposición, liberación de stock, traspasos entre tiendas y optimización del inventario disponible.
• Desarrollar estrategias de clusterización de tiendas y segmentación de surtidos de acuerdo con el perfil comercial y comportamiento de cada mercado.
• Elaborar reportes de gestión, análisis comerciales e indicadores para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones.
• Liderar el análisis de desempeño de las categorías asignadas, proponiendo planes de acción orientados al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
• Coordinar el desarrollo de catálogos, materiales de apoyo, infografías y productos promocionales (Give Away) para cada temporada.
• Participar activamente en capacitaciones a tiendas y visitas periódicas a terreno para identificar oportunidades comerciales y levantar información relevante del negocio.
• Realizar benchmarking permanente de mercado, monitoreando tendencias, precios, promociones y estrategias de la competencia.
• Mantener una coordinación permanente con las áreas de Planificación, Marketing, Visual Merchandising, Operaciones, Arquitectura, Customer Service, Logística, Wholesale y equipos regionales para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicaciones o carreras afines.
• Deseable especialización o cursos en Compras, Retail, Comercial o Gestión de Inventarios.
• Experiencia No menor de 5 años de experiencia desempeñándose como Comprador/Buyer en empresas de Retail de mediana o gran escala.
• Experiencia en planificación de compras por temporada, administración de categorías, gestión de inventarios, reposición y análisis comercial.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Planificación, Marketing, Visual Merchandising, Operaciones, Customer Service y Logística).
• Experiencia coordinando con equipos regionales e internacionales.
• Excel avanzado, PowerPoint avanzado y Power BI (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado (indispensable), con capacidad para mantener reuniones, coordinar proyectos y comunicarse con equipos de Estados Unidos.
• Disponibilidad para viajar.
• Visa vigente (deseable).
• Manejo de indicadores comerciales y de retail (Sell In, Sell Out, GM%, rotación, cobertura, semanas de inventario, sell through, entre otros).

Acerca de Skechers Skechers, una empresa global Fortune 500, desarrolla y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y deportivos. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos a través de grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, y mediante nuestras más de 5300 tiendas Skechers

La presente convocatoria laboral es apta para personas con discapacidad. Asimismo, en su elaboración se han tomado en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley No. 29773, Ley No. 30709 y sus respectivos reglamentos; de manera que, garantiza el reclutamiento de personal sin ningún tipo de discriminación por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

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