Broker Support

Marsh Risk; Municipio de Esquel; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Marsh McLennan, líder global en gestión de riesgos, busca un Broker Support para Argentina. Formarás la nota de cobertura, revisarás cláusulas y prepararás la documentación para reaseguros, manteniendo contacto con los colegas de Marsh Risk.

Se valorará experiencia en atención al cliente, manejo de MS Office y Excel, y nivel intermedio de inglés. Se ofrece desarrollo en un entorno internacional y la posibilidad de trabajar desde la oficina local.

Formación

• Estudiante en último año o titulado
• 1 año mínimo de experiencia en atención a clientes (broker preferible)
• Conocimiento de Microsoft Office
• Excel (tablas dinámicas)
• Inglés intermedio de preferencia

Responsabilidades

• Formalizar la nota de cobertura
• Revisión de cláusulas y asegurar que no haya errores, envío al reasegurador
• Armado de documentos
• Gestión de colocaciones de coberturas

Conocimientos

Atención al cliente

Excel (tablas dinámicas)

Manejo de MS Office

Inglés intermedio

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Broker Support

Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí.

En Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía y, por lo tanto, estamos buscando candidatos para el siguiente puesto ubicado en Argentina.

Responsabilidades

Formalizar la nota de cobertura, incluir las cláusulas y asegurarse que no haya errores en las mismas. responsable por la negociación de términos y condiciones con los reaseguradores para las oportunidades de reaseguro que se presenten, responsable del relacionamiento con los colegas de Marsh risk.

• Formalizar la nota de cobertura
• Revisión de cláusulas y asegurarse que no haya errores en las mismas, responsable de mandar la documentación al reasegurador
• Armado de documentos
• Gestionar colocaciones de coberturas

Lo que necesitas tener

• Se solicita un estudiante en el último año de su carrera o titulada
• 1 año mínimo de experiencia en atención a clientes y de preferencia, pero no excluyente con experiencia como broker
• Manejo de Microsoft Office
• Excel (conocimiento en tablas dinámicas)
• Inglés intermedio de preferencia

Qué te hace destacar

• Comunicación y relación fluida con los clientes.
• Actitud proactiva, trabajo bajo presión
• organizado, inteligencia emocional y atento al detalle

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.