Base de Talentos IT & Transformación Tecnológica

ASE Obra Social; Municipio de Esquel; Híbrido; ARS 2.400.000 - 4.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cobertura médica

Capacitación continua

Modalidad remoto-presencial

Convenios educativos

Beneficios varios

Licencias extendidas

Asistencia al colaborador

Celular corporativo

Descripción de la vacante

ASE Obra Social lidera una transformación tecnológica de gran escala en Argentina, impulsando soluciones en cloud, automatización, IA y analítica avanzada para transformar datos en información estratégica y mejorar procesos end-to-end. El rol requiere habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios.

La posición contempla modalidad híbrida (remoto‑presencial) y un enfoque en modernización de plataformas críticas para ofrecer valor tangible al

Formación

• Experiencia en transformación digital y modernización de plataformas.
• Conocimientos en desarrollo, cloud, infraestructura, seguridad, datos, IA, arquitectura o informática en salud.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambios constantes.
• Fuerte orientación a resultados y generación de valor para el negocio.
• Pensamiento estratégico con ejecución.
• Habilidades de comunicación e influencia interpersonal.

Conocimientos

Transformación digital

Liderazgo

Gestión de proyectos

Cloud computing

Infraestructura

Inteligencia artificial

Seguridad

Análisis de datos

Arquitectura de sistemas

Comunicación

Descripción del empleo

Cloud & Infrastructure Lead

Challenges

• Ser parte de una transformación tecnológica de gran escala con impacto directo en el negocio.
• Participar en la evolución y modernización de plataformas críticas.
• Diseñar e implementar soluciones tecnológicas escalables, resilientes y seguras.
• Impulsar iniciativas de cloud, automatización, inteligencia artificial y analítica avanzada.
• Transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones.
• Optimizar y digitalizar procesos end-to-end, mejorando la experiencia de usuarios y clientes.
• Liderar iniciativas que promuevan nuevas formas de trabajo y aceleren la transformación organizacional.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para resolver desafíos complejos con impacto real.
• Contribuir a la construcción de una cultura de innovación, aprendizaje continuo y mejora permanente.

Requirements

• Experiencia participando en iniciativas de transformación digital, modernización tecnológica o evolución de plataformas.
• Conocimientos en alguna de las disciplinas: desarrollo, cloud, infraestructura, seguridad, datos, inteligencia artificial, arquitectura, procesos, producto o informática en salud.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio constante.
• Fuerte orientación a resultados y foco en la generación de valor para el negocio.
• Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para construir confianza, generar acuerdos y trabajar transversalmente con múltiples equipos.
• Impronta de liderazgo para impulsar iniciativas, movilizar personas y acompañar procesos de transformación.
• Habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
• Adaptabilidad al cambio, flexibilidad y capacidad para responder con agilidad ante nuevos desafíos.
• Velocidad de respuesta y orientación a la acción.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.
• Curiosidad, aprendizaje permanente e interés por las nuevas tecnologías e innovación.

Benefits

• Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
• Capacitación continua mediante programas y talleres.
• Modalidad remoto‑presencial con flexibilidad para organizar horarios.
• Convenios educativos UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros.
• Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros.
• Licencias extendidas por maternidad y paternidad.
• Hora de lactancia extendida (1 h 30).
• Reintegro de gastos de guardería.
• Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva).
• Celular corporativo.