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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Serenísima busca un Supervisor de Mantenimiento para su planta de Longchamps, Buenos Aires. Dirigirás el equipo técnico, asegurarás la disponibilidad de líneas y promoverás seguridad y mejora continua.
Trabajarás con SAP PM, gestionarás avisos y datos de MTBF/MTTR, y coordinarás turnos rotativos para mantener la operación diaria. Se valorará experiencia en consumo masivo y liderazgo de campo.
Hay talento. Hay oportunidades. Hay un lugar para vos.
El futuro también se construye con nuevas miradas, y la próxima puede ser la tuya.
En La Serenísima trabajamos para acercar nutrición, calidad y bienestar a millones de personas, acompañando algunos de los momentos más cotidianos y significativos de la vida de las familias argentinas.
Somos una compañía líder en alimentos lácteos y nutrición, con una trayectoria construida sobre la innovación, la investigación y el compromiso con la calidad.
Con una operación que integra 10 plantas productivas y más de 6.000 colaboradores y colaboradoras , trabajamos de manera articulada para llevar productos de calidad a consumidores de todo el país. Detrás de cada producto hay una red de personas que impulsa nuestra operación en plantas industriales, centros logísticos, oficinas y equipos comerciales, trabajando con un mismo propósito: ofrecer alimentos confiables, nutritivos y de calidad, cuidando a las personas y al entorno en cada decisión que tomamos.
Buscamospara nuestra base de talento buscamos Supervisores/as de Mantenimiento para sumarse a nuestro equipo en la Planta Industrial de Longchamps, Provincia de Buenos Aires.
Liderazgo de equipo: Dirigir, coordinar y desafiar al equipo técnico de mantenimiento en turnos rotativos, gestionando las prioridades del turno y promoviendo el trabajo presencial en planta.
Cultura de Seguridad e Higiene: Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (LOTO, trabajo en altura y espacios confinados). Gestionar avisos de riesgo en la plataforma Sphera y marcar desvíos preventivos.
Gestión operativa y continuidad: Garantizar la disponibilidad operativa de las líneas de producción, orientando al equipo a la reducción continua de paradas no programadas en líneas críticas.
Trazabilidad y Gestión de Mantenimiento (SAP PM): Asegurar el uso de SAP PM en el equipo para la resolución de avisos, carga de datos y análisis de indicadores (MTBF y MTTR).
Mejora continua y resolución de fallas: Liderar análisis de causa raíz (RCA) ante fallas recurrentes e implementar acciones correctivas.
Relaciones interpersonales: Brindar feedback claro, mantener conversaciones complejas y promover un excelente clima de trabajo de cara a los equipos operativos y soporte.
Formación: Técnico/a graduado/a (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Electrónica) o estudiante avanzado/a de Ingeniería.
Experiencia: Mínimo 4 años en mantenimiento de plantas industriales (deseable consumo masivo, automotriz o continua) con personal técnico a cargo.
Técnica: Electromecánica integral (PLC, variadores, automatización, hidráulica, neumática) y seguridad operativa (LOTO).
Software: SAP PM (excluyente) y paquete Office.
Disponibilidad: Esquema de turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana según demanda.
Habilidades: Liderazgo de campo, firmeza para corregir desvíos de seguridad, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua
Experiencia en compañías de consumo masivo, alimentos, industria o entornos operativos complejos.
Experiencia liderando proyectos de transformación, digitalización o implementación de ATS.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones.
Perfil estratégico combinado con una fuerte orientación a la ejecución.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio constante.
Si te inspira ser parte de una compañía que alimenta a millones de personas, que valora la diversidad de miradas y que está construyendo una nueva etapa de crecimiento y transformación, nos encantaría conocerte. Sumate a La Serenísima y ayudanos a seguir construyendo el futuro de una marca que forma parte de la vida cotidiana de las familias argentinas.
En La Serenísima creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas e historias enriquece nuestros equipos y nos ayuda a construir un mejor futuro. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y alcanzar su máximo potencial siendo auténticamente quien es.
Fomentamos una cultura basada en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas. Por eso, todas nuestras decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, el desarrollo, la capacitación, la promoción y la compensación se toman de manera justa e inclusiva, valorando el talento, las capacidades y la contribución de cada persona.