Backend(Java) Lead – ID #00076

Werben HR; Argentina; Híbrido; ARS 12.500.000 - 15.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Argentina busca un líder para el desarrollo back end. El candidato ideal tiene experiencia en JAVA y ha liderado equipos de desarrollo. Las responsabilidades incluyen diseñar la arquitectura del sistema y optimizar el rendimiento. Se ofrecen beneficios como 15 días de vacaciones y clases de idiomas.

Servicios

Feriados del país de residencia

15 días hábiles de vacaciones al año

Licencia por paternidad extendida

Clases optativas de inglés o portugués

Formación

• Experiencia liderando equipos de desarrollo (excluyente).
• Experiencia en JAVA (excluyente).
• Cursos especializados que cubran temas como diseño de arquitectura y desarrollo de APIs RESTful.

Responsabilidades

• Liderar el diseño de la arquitectura del sistema.
• Implementar funcionalidades complejas del lado del servidor.
• Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento.

Conocimientos

Liderazgo de equipos de desarrollo

Experiencia en JAVA

Adaptabilidad

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Educación

Cursos de desarrollo back end

Formación en seguridad web

Cursos de bases de datos

Descripción del empleo

Funciones

• Diseño y arquitectura del sistema: Liderar el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura.
• Desarrollo de características complejas: Implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento.
• Optimización de rendimiento: Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema.
• Seguridad y cumplimiento: Implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables.
• Mentoría y liderazgo técnico: Orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.

Skill y Experiencia requerida

• Experiencia liderando equipos de desarrollo (excluyente).
• Experiencia en JAVA (excluyente).
• Cursos de desarrollo back end: Cursos que cubren lenguajes de programación específicos (Java, Node.js), frameworks (Play, Spring) y herramientas de desarrollo back end.
• Cursos especializados en desarrollo back end.
• Participar en cursos avanzados que cubran temas como diseño de arquitectura, optimización de rendimiento, gestión de sesiones y autorización, y desarrollo de APIs RESTful.
• Cursos de bases de datos: Formación en diseño y gestión de bases de datos, optimización de consultas y administración de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, SQLServer).
• Cursos de seguridad web: Formación en seguridad web, incluyendo temas como la protección contra ataques comunes (SQL injection, XSS) y la implementación de prácticas seguras de desarrollo.
• Adaptabilidad
• Gestión del tiempo
• Trabajo en equipo

Beneficios

• Feriados del país de residencia.
• 15 días hábiles de vacaciones al año.
• Presencialidad: Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas (depende del país).
• Licencia por paternidad extendida.
• Espacios de juego.
• Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.