Azure Governance & Cloud Operations Lead

Accenture Global

Buenos Aires

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ARS 1 800 000 - 3 000 000

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Résumé du poste

Accenture Global busca profesionales para liderar la administración operativa de Azure y gobernanza, colaborando estrechamente con arquitectos de Azure y clientes para optimizar infraestructuras y costos.

Se valorará experiencia en FinOps, automatización (PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep, Terraform) y comunicación efectiva en inglés. La posición ofrece oportunidades en un entorno global y en proyectos desafiantes en GenIA y tecnología.

Qualifications

  • Experiencia comprobable como administrador de Azure, con manejo operativo.
  • Interacción previa con arquitectos de Azure como contraparte técnica en clientes, consultoras o equipos internos.
  • Conocimientos sólidos de gobierno en Azure: Azure Policy, Management Groups, RBAC, seguridad y cumplimiento.

Responsabilités

  • Actuar como referente técnico y punto de contacto ante el cliente en temas de Azure.
  • Definir, implementar y mejorar el marco de gobierno de Azure (políticas, suscripciones, RBAC, seguridad).
  • Gestionar proyectos e implementaciones de infraestructura y servicios en Azure de punta a punta.
  • Administrar y dar soporte operativo a los recursos Azure existentes.
  • Detectar oportunidades de automatización y mejoras operativas.
  • Identificar sinergias entre proyectos para optimizar recursos.
  • Analizar consumo y costos de Azure; liderar FinOps y ahorros.
  • Elaborar reportes y presentaciones de estado para el cliente.
  • Escalar y coordinar la resolución de incidentes y problemas.

Connaissances

Azure admin
Azure governance
FinOps
Automation: PowerShell
Azure CLI
Inglés avanzado

Outils

ARM/Bicep
Terraform
Azure Policy
Azure Cost Management

Description du poste

En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubrí cómo podés ser parte de esta evolución. ¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?

  • Actuar como referente técnico y punto de contacto principal ante el cliente en temas de Azure, incluyendo la interlocución directa con arquitectos/as de Azure de la contraparte.
  • Definir, implementar y mejorar el marco de gobierno de Azure (políticas, estructura de suscripciones/management groups, naming, tagging, RBAC, cumplimiento y seguridad base).
  • Gestionar proyectos e implementaciones de infraestructura y servicios en Azure de punta a punta, coordinando con equipos técnicos internos y del cliente.
  • Administrar y dar soporte operativo a los recursos Azure existentes (no solo diseñar, sino ejecutar y mantener).
  • Detectar oportunidades de automatización de tareas recurrentes y de mejora de procesos operativos.
  • Identificar sinergias entre proyectos y cargas de trabajo para optimizar el uso de recursos.
  • Analizar el consumo y costos de Azure, y liderar iniciativas de optimización y ahorro (FinOps): rightsizing, reserved instances/savings plans, políticas de apagado, eliminación de recursos ociosos, etc.
  • Elaborar reportes y presentaciones de estado, avances y recomendaciones para el cliente.
  • Escalar y coordinar la resolución de incidentes y problemas relacionados con la plataforma Azure.
Lo que te hará exitoso:
  • Experiencia comprobable como administrador/a de Azure (no solo diseño/arquitectura), con manejo operativo real de la plataforma.
  • Experiencia previa interactuando con arquitectos/as de Azure como contraparte técnica, ya sea de cliente, consultora o equipo interno.
  • Conocimientos sólidos de gobierno en Azure: Azure Policy, Management Groups, Blueprints/Landing Zones, RBAC, Cost Management, seguridad y compliance.
  • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura cloud (planificación, seguimiento, comunicación con stakeholders).
  • Conocimientos o experiencia en FinOps: análisis de costos, optimización de gasto cloud, reportes de consumo.
  • Buen manejo de automatización (PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep, Terraform o similar) para la implementación de mejoras.
  • Ingles avanzado
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
  • Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
  • Gimnasio 100% Bonificado
  • Flexibilidad de saldo de vacaciones
  • Jornada Flex
  • Certificaciones bonificadas
  • Día de cumpleaños libre
  • Accenture Days: 5 días extra libres al año.
  • Paquete de beneficios flexibles
  • Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
  • Ayuda Económica para Guardería y muchos

En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente. Sumate a nuestros equipos de Technology y descubrí cómo podés ser parte de esta evolución. ¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?

Qué Desafíos Te Esperan:
  • Actuar como referente técnico y punto de contacto principal ante el cliente en temas de Azure, incluyendo la interlocución directa con arquitectos/as de Azure de la contraparte.
  • Definir, implementar y mejorar el marco de gobierno de Azure (políticas, estructura de suscripciones/management groups, naming, tagging, RBAC, cumplimiento y seguridad base).
  • Gestionar proyectos e implementaciones de infraestructura y servicios en Azure de punta a punta, coordinando con equipos técnicos internos y del cliente.
  • Administrar y dar soporte operativo a los recursos Azure existentes (no solo diseñar, sino ejecutar y mantener).
  • Detectar oportunidades de automatización de tareas recurrentes y de mejora de procesos operativos.
  • Identificar sinergias entre proyectos y cargas de trabajo para optimizar el uso de recursos.
  • Analizar el consumo y costos de Azure, y liderar iniciativas de optimización y ahorro (FinOps): rightsizing, reserved instances/savings plans, políticas de apagado, eliminación de recursos ociosos, etc.
  • Elaborar reportes y presentaciones de estado, avances y recomendaciones para el cliente.
  • Escalar y coordinar la resolución de incidentes y problemas relacionados con la plataforma Azure.
Lo que te hará exitoso:
  • Experiencia comprobable como administrador/a de Azure (no solo diseño/arquitectura), con manejo operativo real de la plataforma.
  • Experiencia previa interactuando con arquitectos/as de Azure como contraparte técnica, ya sea de cliente, consultora o equipo interno.
  • Conocimientos sólidos de gobierno en Azure: Azure Policy, Management Groups, Blueprints/Landing Zones, RBAC, Cost Management, seguridad y compliance.
  • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura cloud (planificación, seguimiento, comunicación con stakeholders).
  • Conocimientos o experiencia en FinOps: análisis de costos, optimización de gasto cloud, reportes de consumo.
  • Buen manejo de automatización (PowerShell, Azure CLI, ARM/Bicep, Terraform o similar) para la implementación de mejoras.
  • Ingles avanzado
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
  • Pedidos Ya
  • Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
  • Reintegro de Conectividad
  • Gimnasio 100% Bonificado
  • Flexibilidad de saldo de vacaciones
  • Jornada Flex
  • Certificaciones bonificadas
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos
  • Accenture Days: 5 días extra libres al año.
  • Paquete de beneficios flexibles
  • Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
  • Ayuda Económica para Guardería y muchos

Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata y Rosario! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at [Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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