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Fluor está buscando un Supervisor de Construcción para obras asociadas a Earthworks y TSF en un proyecto minero de gran escala. El rol supervisará movimiento de suelos masivo, infraestructura de relaves y coordinará contratistas en terreno con foco en seguridad y cumplimiento técnico.
Se valorará experiencia en proyectos EPCM y gestión de herramientas de gestión, con manejo de inglés como plus. Se requiere formación en Ingeniería Civil o afín y disponibilidad para trabajar en sitio.
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En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.
Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Construcción para obras asociadas a Earthworks/Tailings Storage Facility (TSF) dentro de un proyecto minero de gran escala en fase constructiva. El rol será responsable de supervisar actividades de movimiento de suelos masivo e infraestructura de relaves, coordinando contratistas en terreno y asegurando cumplimiento de estándares técnicos, planificación y seguridad.
Se valorará especialmente experiencia en presas, diques o grandes obras geotécnicas y proyectos mineros en zonas de montaña. Para ser considerados candidatos: Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto. Preferentemente residentes de la Provincia de San Juan, Argentina.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.
Este texto conserva solo los elementos de valor protgido y elimina instrucciones de aplicación, avisos del reclutador no esenciales y otros elementos de ruido, manteniendo el contenido institucional y la cultura de la empresa.