Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Symrise AG, proveedor global de aromas y fragancias, busca apoiar en el laboratorio en Argentina. Se desempeñará en preparación de formulaciones, control de inventarios y mantenimiento de equipos, colaborando con equipos de desarrollo y saboristas.
Se valoran estudiantes de Farmacia, Bioquímica o áreas afines, con conocimientos de GMP/GLP y manejo de bases de datos. Se prioriza personas proactivas, con dominio de Office y SAP.
Symrise es un proveedor global de aromas y fragancias, bases y principios activos para cosméticos, así como de ingredientes funcionales. Entre sus clientes se encuentran fabricantes de perfumes, cosméticos, alimentos y bebidas, la industria farmacéutica, así como productores de suplementos alimenticios y alimentos para mascotas
Con una facturación de aproximadamente 4.900 millones de euros en el ejercicio fiscal de 2025, la empresa se encuentra entre los principales proveedores del mundo. El Grupo, con sede en Holzminden, Alemania, cuenta con más de 100 filiales en Europa, África y Oriente Medio, Asia y América del Norte y América Latina.
Junto con sus clientes, Symrise desarrolla nuevas ideas y conceptos comerciales para productos que se han vuelto indispensables en la vida cotidiana. El éxito económico y la responsabilidad corporativa están estrechamente vinculados.
Symrise - siempre inspirando más...
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
En Symrise, creemos que la diversidad es una fuerza que impulsa la innovación, la colaboración y el crecimiento sostenible.
Estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas -independientemente de su origen, raza, identidad de género, orientación sexual, discapacidad(es), edad, creencias, trayectoria o cualquier otro marcador identitario- se sientan respetadas, valoradas y tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse.
Valoramos la equidad en nuestros procesos y buscamos continuamente identificar y eliminar barreras sistémicas que puedan afectar negativamente la experiencia de cualquier colaborador o candidato(a/e).
Por ello, fomentamos firmemente la postulación de personas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, mujeres, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años y de otros grupos históricamente subrepresentados en el mercado laboral.
Si compartes estos valores y deseas formar parte de un equipo que reconoce y celebra las diferencias, serás muy bienvenido(a/e) a nuestro camino.